李少波

如今，終身学习成了一个热门话题，人们都在尽可能地通过各种途径不断学习，丰富拓展知识和能力边界，增加技能选择。在互联网时代，面对这样迫切而持续的学习需求，在线学习服务必然拥有很大的市场。2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，其中就包括在线学习服务师。这种新职业的出现，也为年轻人就业择业提供了新的选择，毕业后不久，我也选择成为一名在线学习服务师，虽然这个职业并不为外界熟知，但在我看来，它很有发展潜力，也给我带来快乐与满足感。

从本质上讲，就业也是一种能力和资源的对接，年轻人为自己的才能寻找可以施展的空间和舞台，合适的用人单位恰恰具备了这样的资源；反过来，人才所能提供的才能，也正是用人单位得以维持和拓展业务、发展壮大所需要的资源。在传统就业的模式下，人才和用人单位的对接依赖校招、招聘网站、人才中介机构等大致固定的渠道，有时候彼此之间的匹配度并不是那么高。

在线学习服务师这种新职业的出现，则把人才本身变成了一个自主提供服务和资源的主体，他们甚至可以不依赖于用人单位，因为他们自己就相当于一个用人单位，能够充分支配和利用的资源就是自身的才能。他们比用人单位更清楚自身的资源，也更愿意积极主动地去寻找发挥自我才能的机会。

此外，这类新职业相对于传统职业还具有另一个很明显的优势，即工作时间相对灵活，不像传统职业那样在单位“朝九晚五”或者“996”地工作。……