高阳 张洪波 高锐

摘要：2020年是新中国成立71周年，是油田公司全面完成“十三五”规划目标的关键之年，也是创建世界一流示范企业的起步之年。中石油提出，一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流的企业，各级党组织书记如何履行好职责、完成好使命，故此研究此课题。

关键词：政治建设;党员队伍建设;深度融合;高质量党建

一、在加强党的政治建设上狠下功夫

党的政治建设是党的根本性建设，在党的建设中居于统领地位。政治建设的首要任务是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要坚定不移践行“两个维护”。按照中央统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，夯实践行“两个维护”的思想基础。要严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度，坚持和完善新党员入党宣誓、重温入党誓词等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处。要严明政治纪律政治规矩。及时发现并严肃查处“七个有之”、搞“两面派”、做“两面人”以及破坏党内政治生态问题，教育引导党员干部从知行合一角度审视自己、要求自己、检查自己，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、在加强党员干部队伍建设上狠下功夫

“队伍好不好、关键在领导，班子行不行、先看前两名”。抓改革、抓发展，关键是要抓好班子、抓好干部，只有把这个“关键少数”抓好了，带头走正路、干正事、扬正气，做到上行下效、正向带动，我们的事业才会兴旺发达。要提高精准科学选人用人水平。牢固树立与新时代相适应的选人用人导向和理念，落实好近期党组印发的《集团公司企业领导人员管理规定》和政治素质考察办法，把任前考察与日常了解、审计巡视相结合，把干部考准考实、用对用好。持续优化领导班子知识结构、能力结构、专业结构，提升班子整体功能。要大力发现培养选拔优秀年轻干部。深入开展年轻干部调研，及时发现和掌握一批优秀年轻干部，防止“急用现找”。加强跟踪培养和动态管理，探索建立年轻干部“成长档案”制度，突出政治训练和实践锻炼。要加强和改进干部队伍作风建设。扎实开展形式主义、官僚主义集中整治，对照查摆中央纪委和党组指出的问题，精准发现本单位的个性问题，逐项进行整改。这些问题在各级机关都或多或少存在，需要举一反三、下大力气加以解决。要继续狠刹享乐主义、奢靡之风，从小事抓起严起，盯住每个节点，加大监督检查力度，坚决防止反弹回潮。

三、在抓基层打基础上狠下功夫

中央高度重视国有企业基层党建工作，中组部要求，要牢固树立大抓基层鲜明导向，在健全组织体系、推动发挥作用、激发活力动力上有新提升。要夯实基本组织。建强党的组织体系，根基在抓好组织覆盖。要持续优化组织设置，注重把党组织内嵌到生产经营各领域，确保党的组织设置与企业改革发展相适应、与生产经营活动相适应、与组织管理幅度相适应。要健全基本制度。把基本制度建设作为推动基层党建常态长效的重要着力点，对照《党章》及《准则》《条例》等建立完善基层党建制度，狠抓制度执行落实，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行 ）》，继续推进党支部达标晋级，加强基层党支部标准化规范化建設。要加强党建研究。围绕全面贯彻新时代党的组织路线、提高基层党建工作质量等重大理论问题、重大现实问题、重大实践问题，开展前瞻性、针对性研究探索，形成一批高质量的成果，发挥好“党建智库”作用。

四、在深度融合生产经营上狠下功夫

没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建。实践证明，只有与中心工作深度融合、相融相嵌，党建工作才能有作为、有价值、有意义。要推动体制机制融合。进一步落实好党组织研究讨论作为决策重大问题前置程序这一要求，落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，使党组织的意见在企业治理主体中得到尊重和实现，实现党组织发挥把方向、管大局、保落实作用的组织化、制度化、具体化。要推动工作重心融合。聚焦建设世界一流示范企业目标，把生产经营的重点和改革发展的难点作为党建工作的出发点和落脚点，研究探索深度融合制度机制，推动党建工作与生产经营工作同研究、同部署、同检查、同奖惩。要推动措施载体融合。大力弘扬石油精神，持续推进形象建设常态化长效化，落实意识形态工作责任制，讲好石油故事、传播石油声音、展示石油文化。围绕重大工程、重点项目、重要任务，创新载体平台和方式方法，切实把党员组织起来，把人才聚集起来，把员工动员起来，凝聚高质量发展合力。

五、在强化担当做好表率上狠下功夫

抓不好经济会误大事，抓不好党建会出大事。各位书记身上肩负的党建责任，不同于其他责任，是最根本的政治责任。这一责任落实得好不好，关系到企业高质量发展，关系到领导干部健康成长。各级党组织书记作为基层党建“一线总指挥”，必须把抓好党建作为职责所在、使命所系。要争做党建专家、管理行家、事业赢家。系统掌握党的基本理论，了解党的路线方针政策，熟悉党建工作的基本方式方法和企业生产经营的基本业务流程，掌握企业管理科学和企业发展规律，会管事、能干事、干成事、不出事，努力成为讲政治的企业家、管企业的政治家。要增强风险意识、防控能力、斗争本领。不能丢失那种敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于尽责尽力、敢于善作善成的精神状态，那种攻坚克难的实际行动，要常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战;要有整体性思维和联动思维，防范各类风险连锁联动;要保持战略定力，坚定信心、担当作为，确保公司改革发展良好局面。