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如何推进机关事业单位档案管理工作规范化标准化

2020-10-20孙树旺

卷宗 2020年20期
关键词:档案管理工作机关事业单位规范化

孙树旺

摘 要:在当前新时期,人们的日常工作及生活模式都发生了改变。机关事业单位若想实现可持续发展,就需要加强档案管理工作,建立全新的管理模式,使管理工作规范化、标准化,以此促进机关事业单位的可持续发展。本文对如何推进机关事业单位档案管理进行探讨,分析机关事业单位档案管理的现状,针对性提出了档案管理工作规范化、标准化的策略,以供参考。

关键词:机关事业单位;档案管理工作;规范化;标准化

档案管理可推动机关事业单位的发展,但就目前情况来看,机关事业单位的档案管理不符合实际需求,这样的问题阻碍了机关事业单位实现可持续发展。因此,应利用现代化手段构建科学合理的管理体系。同时,机关事业单位应建立符合当前发展趋势的档案管理模式,并利用创新思路解决现存问题。本文阐述了机关事业单位档案管理工作规范化、标准化的意义,并提出了思路与方法,以此建立适符合需求的档案管理体系,推动机关事业单位发展。

1 机关事业单位档案管理工作规范化标准化的意义

在新时期,机关事业单位的档案管理应不断创新,将制度进一步完善,以规范化、标准化为基础制定各项规章制度,为实现可持续发展奠定良好基础。同时,需要以相应的方法对当前档案管理进行创新,使管理能够掌握主动权,进而形成健全的档案管理配置与体系。除此之外,在档案管理上要有效分配技术人员的工作,并结合实际情况与有关规定严格进行管理维护,不断提高机关事业单位档案管理的水平,使管理体系更加符合机关事业单位在当前时代的发展需求,进而促进机关事业单位的可持续发展[1]。

2 机关事业单位档案管理的现状

2.1 管理模式相对落后

传统的档案管理不仅需要提供足够的存档空间,而且还需要注意防火、防破损等问题,一方面增加了档案管理的人力成本,另一方面也增加了档案管理的财务支出[2]。纸质档案在保存的过程中很有可能变质或破损,档案的安全性与完整性得不到良好的保障,其原因在于没有结合當前新时代科学技术进行创新,导致管理模式不符合时代

需求。

2.2 管理工作负荷比较大

档案管理在机关事业单位中有着不可替代的作用,其不仅可以将资源档案保存下来,还可以随时调取所需资源,便于整体管理。同时,随着机关事业单位规模不断的扩大,相关工作的变迁等现象频繁发生,增加了档案管理工作的负荷,使管理过程中的工作量随之增加,为管理人员带来了巨大的工作压力,显然传统的人事档案管理工作已经无法满足当前时期的发展需求。

2.3 缺乏信息现代化管理

就传统的管理模式而言,如想精确查找档案会消耗大量的时间。虽然现阶段部分机关事业单位实现了电子化管理,但主要是通过计算机进行简单的信息录入与储存,并没有打破传统档案管理的局限性。由此可见,在机关事业单位档案管理工作中,简单的信息录入并没有充分发挥信息化技术的作用。同时,还有部分机关事业单位在管理中仍然运用人工查询的管理模式,这样不仅降低了工作效率,而且很容易造成材料的丢失的问题,且缺乏现代化技术的合理应用,导致机关事业单位无法实现电子材料的转换[3]。

3 机关事业单位档案管理工作规范化标准化策略

3.1 工作人员培训

机关事业单位档案管理工作者在管理工作中承担着十分重要的任务,一名合格的档案工作者应具备较高的政治素质和业务素质。机关事业单位档案管理应该把培训工作作为首要任务,定期让档案管理人员进行专业性的培训,使档案管理人员具备更高的业务水平。在人才建设的同时,应对素质培养加大力度,在实际工作中,应定期组织档案管理人员进行相关的统一培训,并且鼓励其参加相应知识的研讨会和专业交流会等,督促工作人员进行专业继续学习,以此提升自身的工作质量和效率。

3.2 完善档案管理制度

当前机关事业单位应结合实际完善档案管理制度,将查询、调取等制度不断完善,并将制度严格执行,用制度来规范人事档案管理工作,使人事档案管理中的每个环节标准统一、行为规范、方法科学。在完善档案管理制度的过程中应邀请工作人员共同参与,因为档案管理工作人员会直接接触档案,且对当前档案管理中存在的不足十分了解,由此可以看出工作人员提出的意见十分宝贵,因此应在完善档案管理制度中加入工作人员的意见,使档案管理符合机关事业单位的发展需求。

3.3 建设数字化档案管理系统

在新时期必须积极转变思想观念,顺应时代发展趋势,如利用数字化管理模式对传统档案建立电子档案,通过数字化人事档案进行信息自动的筛选。同时,计算机可以快速准确的查询所需档案,且可以对档案进行存储和备份,使实现档案管理数字化发展。

在大数据时代中,机关事业单位档案管理应结合现代化手段将评价体系不断完善,使机关事业单位的工作人员统一参与相应的考核,将差异性降到最低。因此,机关事业单位应加大档案管理力度,完善评价体系,并组织优质的培训团队定期对不同层次的工作人员进行系统化培训。还应加强人力资源建设,定期对工作人员进行考核,杜绝违规现象的出现,从而使评价体系能够切实发挥出其实际意义。

3.4 利用智能化设备

目前绝大多数机关事业单位的档案管理工作都在运用智能化设备,这样不仅为工作人员减少了工作量,同时也能够使档案管理更加准确、快速的找出所需要的信息,提升事业档案档案管理的工作效

率[4]。机关事业单位内部可利用数据库将各类资源进行整理,通过网络平台实现资源共享,从而有效推动机关事业单位的进步与发展。

4 结束语

机关事业单位应该转变档案管理理念,应用现代化信息技术实施数据化管理,这样的改变不仅可以打破传统档案管理模式的局限性,而且也能够节省运行成本,为机关事业单位的可持续发展奠定基础。

参考文献

[1]丁妍.如何推进机关事业单位档案管理工作规范化及标准化浅谈[J].科技创新导报,2019,16(23):161+163.

[2]张彤.推进机关事业单位档案管理工作规范化标准化探析[J].办公室业务,2019(11):83+102.

[3]高娟.推进机关事业单位档案管理工作规范化标、准化的策略研究[J].中国集体经济,2018(09):50-51.

[4]陈芳.关于推进机关事业单位档案管理工作的规范化与标准化探究[J].办公室业务,2017(05):92.

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