康丽莉

摘要：随着信息化的普及，无密可保、有密难保成了保密人员头疼的问题，作为基层员工如何区分秘密，辨别泄密途径成了急需解决的问题。多维度进行保密教育，运用高效扎实的管理办法，培养严密、警觉、踏实的工作作风，从根本上提升基层单位单位保密工作管理水平极为重要。

关键词：定密;途径;管理方式

社会主义市场经济体制的建立和发展，国有企业已成为市场竞争的主体，而企业内部核心技术成为企业间竞争的重要筹码企业要在市场竞争中立于不败之地，而基层保密兼职工作人员通常分辨不出来什么是企业秘密，哪些不需定密，需定密的是什么等级成为了乱标密、乱定密的主要因素。本文将对如何在新形势下做好基层机关保密工作进行简要的思考。

一、新形势下保密工作面临的问题

科技化发展使得泄密渠道形式多样，这些主要区分为三种：一是保密工作时代背景发生了变化。这样的变化从主观上给保密工作带来困难，盗取者许多倾向于从生产一线观察、走访等看似寻常的活动来分析、获取有关信息，而面对许多境外不法分子的窃密活动，国有大型企业就成了目标选项，机构庞大、人员组成复杂造成建设成果破坏，而基层员工多数没有这方面的警觉性与识别能力。二是涉密载体发生了变化。信息时代为社会发展注入了活力，带来了广阔的空间，也为保密工作增加了难度，有些泄密方式甚至闻所未闻，无法想象，对于基层工作人员而言根本无法识别。……