张腾飞

摘 要： 用人單位都应当建立职业卫生管理档案，并指定专职人员负责。但在经常性的卫生监督、监测、检测、检验、检查和评价工作中发现，用人单位建立的职业卫生管理档案不全面，但用人单位如何建立职业卫生管理档案，有关部门没有统一的规范和要求。而职业健康监护档案有可能成为法律上的重要证据，因此，在新形势下职业卫生管理档案的建立和管理显得尤为重要。对此，本文对用人单位如何建立自己的职业卫生管理档案进行了探讨、分析和总结。

关键词： 用人单位;建立职业;卫生管理;档案分析

【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.28.281

引言：职业卫生是保护社会生产力和劳动者权益，为企业安全生产和职工健康服务的重要工程，是企业顺利发展的前提和保证。是生产经营工作的必然需求。企业在从事生产过程中产生或形成了各种职业危害因素，直接危害劳动者的健康，因此必须加以预防。如噪声、毒物、粉尘、振动等，长期接触这些有害因素，就会对人的健康造成损害，因此，必须引起足够的重视。

1 当前企业职业卫生管理工作中出现的问题

1.1 当前企业职位卫生组织管理工作比较落后

当前，很多企业还没有建立专门的职业卫生管理组织机构，缺乏专业性的技术人员，这样企业职业卫生管理工作的规范性就比较低，也使得职业卫生管理工作和企业实际工作不太符合，现今很多企业的职业卫生管理工作还处于表面形式状态，这样对企业职业卫生管理起不到良好的促进作用。……