呼志荣 石长春 高荣 刘冬林

党建与思想政治工作是科研单位工作的重要部分，是科研工作的生命线，但重科研、轻党建的现象普遍存在。在新时期，科研单位应加强和改进党建与思政工作，提升科研人员的政治素质，打破旧模式，探索新途径， 改进新方法，找到符合时代特点和科研特色的运行模式，促进科研工作的有效开展。

科研单位是我国经济建设的重要阵地，是推动社会进步的重要技术支柱。随着市场经济的不断推进，科研体制改革的不断深入，科研单位职工的党建与思想政治工作出现了新问题和新矛盾，面临新的考验和挑战。在新形势下，如何进一步做好科研单位职工的党建与思政工作，激发他们干事创业的积极性， 是时代发展的要求，更是当前科研单位党的组织值得研究和思考的新课题。

科研单位党建与思想政治工作的特点

科研单位是知识分子高度集中的地方，他们主要从事科学研究，文化素质高，善于独立思考，自主意识强烈;发现问题敏锐， 分析判断问题准确;爱岗敬业， 洁身自好，经常以业务工作繁忙等借口不愿参加政治理论学习，对做思想政治工作比较淡漠。

1、据有关资料反映，科研单位员工的文化层次高出社会和企业平均水平50%以上，特别是高学历员工，更是高出社会和企业平均水平80%以上。也就是说，当前，我国培育出来的硕士、博士等高学历的主要人员都集中在科研院所。这种现象，在企业内部的科研单位也是基本存在的。……