戴阿娟

摘 要： 习近平同志在十九大报告中强调“坚定不移全面从严治党”，这一理念对我国生产生活的各个领域都产生了极为重要的影响。医院作为特殊行业的特殊场所，更应当对总书记的相关指示精神贯彻落实，营造出清廉、稳定、和谐的工作环境，为患者提供更加安全、优质的医疗服务。鉴于此，在本文的研究中将“从严治党”作为医院纪检工作的指导思想，探究医院纪检工作的有效性和可行性。

关键词： 从严治党;医院工作;纪检监察

【中图分类号】D267 【文献标识码】A 【DOI】10.12215/j.issn.1674-3733.2020.27.252

引言：在“从严治党”的大背景下，医院纪检工作应当全面创新，突破传统工作机制中的局限性和落后性，实现新发展、新进步。医院纪检部门是医疗机构中的基层党组织，其工作内容和工作职责都关系着医院的经营与发展。因此，医院纪检工作部门的工作人员也应认识到自身工作的重要性和必要性，推动医院诊疗与工作良性发展。

1 全面从严治党背景下加强医院纪检监察工作的重要性

医院的职能之一是保障社会群体的公共卫生安全、满足社会群体的医疗卫生需求，一旦医院内部管理工作出现问题，会在很大程度上造成医院的消极影响，损害患者的经济利益甚至威胁患者的生命安全。医院中的监察部门有权对医院的各项工作和各个人员加以监督，这是医院监察部门的权利与义务。由此可见，医院的监察部门的工作与医院党政建设之间密不可分，对医院工作人员的监督与管理能够有效实现医院的党风廉政建设，保证医院工作人员的工作责任心、职业操守朝着更加稳定正确的方向发展，进而提升患者的就诊满意度，增强医院的诊疗水平与管理水平。与此同时，在这一过程中医院的纪检工作也能够展现出医院医疗服务的态度和品质，有助于拉动医院的整体服务质量，促进医院长效化、常态化发展。在“从严治党”的大环境下，医院监察工作需要进一步加强，形成自管理层开始的自上而下的廉政态度，更好的建设医院的监督管理机制，促进医疗事业稳步发展。

2 全面从严治党背景下加强医院纪检监察工作措施

2.1 构建从严治理长效机制

从严治党的背景下，医院要想进一步强化纪检监察工作，就需要构建科学合理的管理制度，保证制度的可行性，从而促进纪检监察工作全面开展。具体应结合医院当下服务现状以及发展特点制定符合医院从严治理的长效机制，使医院的价值得到充分发挥，为医院长久稳定发展提供必要的支持。此外，部门管理人员做好纪检监察传达工作，将工作内容及具体细节详细地阐述出来，为从严治理长效机制的构建奠定基础保障。部门工作人员在执行纪检监察工作的时候，尽量保证监察全面性，层层落实，肃清医院非法乱纪现象，一旦发现严惩不贷，将从严治理长效机制深刻的落实下来，为医院纪检监察工作顺利开展提供必要的支持。只有做好医院纪检监察工作，才能提高医院内部人员工作执行力和风险预测能力，才能高效完成日常中各项事宜，使得医院各项工作顺利开展[1]。

2.2 提高医院工作人员的廉洁意识

医院作为一个服务型机构，不论是人们日常生活还是社会的发展都离不开医院建设，因此医院要想更好地适应时代发展的需要，除了要具备先进的服务理念外，还应具备良好的廉洁意识，因为只有医院人员廉洁意识提上去了，医院才能做到真正的“干净”，因此，纪检监察部门应将纪检监察的重点放在医院工作人员上，重点对医院工作人员的廉洁意识进行培养、培训，使其能够意识到拥有廉洁意识不仅关系着个人的发展，更关系着整个医院和社会今后的发展。为了实现这一目标，首先，加强医院工作人员的廉洁教育工作，医院总负责人及各部门管理人员应积极开展廉洁教育工作，邀请监察部门定期为大家普及廉洁之风的重要性，将党部门反复倡导的精神文件下发到工作人员手中，更好地贯彻廉洁精神，同时医院应结合自身发展现状采取有效地治理对策，使工作人员感受到正气之风的积极作用;其次，用典型案例引起人们重视，为了强化人们的廉洁意识及纪律操守，医院还可以用一些典型案例引发人们的关注，便于管理人员进行现场教育，以尽可能地达到全面治理的目标;最后，医院应结合内部发展现状以及纪检监察工作内容制定与其相适应的管理制度，与纪检监察目标相适应，为医院廉洁工作的开展提供正确的指导。部门管理人员可以通过奖惩制度，结合医院工作人员的行为表现予以相应的奖励或惩罚，提高工作人员的积极性，主动地配合医院领导及纪检监察部门完成各项工作，做到严于律己，从而最大程度地避免违法事情发生，促进了我国医疗事业廉洁风气的构建，更好地响应了党和国家的号召，为我国廉洁工作顺利开展提供必要的支持[2]。

2.3 培养一支专业的纪检队伍

纪检监察队伍肩负着廉政建设的使命，因此為了促进纪检监察工作顺利开展，首先应保证纪检监察队伍内部“干净”。培养一支具有责任感和使命感的监察队伍，同时还要采取有效措施加强对医院纪检监察人员的培养，提高纪检监察人员业务能力，使其掌握基础的医疗业务，这样才能将纪检监察工作落实到实处中来，而不是做一些表面工作。定期派纪检监察人员到医院以及基建部门进行培训，深化其党纪思想，提高纪检监察人员的执行力。定期开展纪检监察人员业务培训活动，选派优秀的纪检监察人员跟随市纪进行学习，拓宽现有医院纪检监察培训途径，由内部培训上升至多部门联合培训，对纪检监察人员业务能力及职业素养培养起着不可替代作用。此外，还要加强对年轻纪检监察人员的培养，除了要面向社会选拔相关专业领域人才外，还要选拔后备干部到医院纪检监察部门锻炼，便于部门进行人才的选拔[3]。

结语：综上所述，“从严治党”背景下开展医院纪检监察工作，对于整治医院内部风气，为人们提供良好的就医环境，缓解医患矛盾现象起着不可替代的作用。而要想促进纪检监察工作顺利开展，离不开医院工作人员的高度配合，强化工作人员的廉洁思想，加强医院工作人员廉洁教育工作。此外，纪检监察人员应不断提高自身的业务能力，构建一支专业的、高效具有责任感的纪检队伍，加强纪检监察人员的培养和教育，为构建风清气正的医疗环境及促进反腐工作顺利开展提供必要的支持。

参考文献

[1] 杜君，江宏才，郑虹，等.完善医院多部门协作机制增强纪检监察监督合力[J].中国医院，2018，22（6）：74-76.

[2] 臧桂敏.新形势下加强医院纪检监察工作整体建设的措施与案例分析[J].中国医学创新，2018，15（21）：142-146.

[3] 韦债，伍文娟，黄臣养，等.浅谈新常态下高等医学院校附属医院深化落实监督责任制的方法[J].现代医院，2018，18（2）：194-196.