吴美娟

2020年7月的巴西利亚，早上的天气有点闷热，天上隐约飘着一小片乌云。

刚结束了周末假期的公司销售总监卡贝拉，高高兴兴地来到19楼办公区。19楼是公司员工的综合办公区。因为下午要跟远道而来的一个公司签一个百万元的合同，所以卡贝拉提前来到办公室做准备。卡贝拉拿出钥匙开门，发觉办公室的玻璃门却打不开！卡贝拉不由皱起了眉头，他仔细查看一遍，才發现玻璃门里面有一把雨伞滑倒在地上卡住了门。雨伞一头抵住墙角，旁边靠着一个低柜，另一头不偏不倚刚好卡在门槽处。卡贝拉使劲往里推门，但雨伞靠着柜子纹丝不动。

此时公司的员工陆续到了，同时到来的还有这把雨伞的主人庞蒂赛利。“哦，我的老天！”庞蒂赛利不由叫起来。想不到自己随手放置的一把雨伞，竟滑落在地，卡住办公室的玻璃门，致使同事都被堵在门外无法工作。

“怎么办呢？”大家议论纷纷。有几人试图摇晃玻璃门，让雨伞能稍微移动下位置，却没有任何成效。之后他们又用螺丝刀、镊子及两根衣架等试图撑开门缝，还找来专门进入密室的维修人员协助，最后都以失败告终。“砸玻璃！”有人简单粗暴地提议。“但是门旁边有台价值昂贵的精密设备，砸玻璃可能会损坏这个设备还有相关的数据。”有人反对说。所以这个主意也不可行。

卡贝拉非常焦灼，庞蒂赛利也十分自责。为了能顺利签订合同，卡贝拉和团队成员包括庞蒂赛利忙活了好几个月，好不容易到了要签单的节骨眼上，却出现这档子令人哭笑不得的尴尬状况。

时间一点一点过去，大家对于这个玻璃门还是束手无策。而签订合同必要的相关资料与公章却都被锁在门里面，这可如何是好？

卡贝拉只好硬着头皮给对方公司的高管汤姆打电话，商量能不能推迟签单时间。汤姆不解地问：“为什么？”卡贝拉答：“我公司的玻璃门被一把雨伞卡住了......”

汤姆非常不高兴，感觉理由非常荒谬，并怀疑卡贝拉的合作诚意。而此时他们公司一行人已经乘坐飞机抵达了巴西利亚。在这个讲究时效的生意圈，他们公司一行人不能在巴西利亚市耽搁太久。

为了一探究竟，汤姆一行人还是决定亲自去这个看看什么情况。汤姆看见一群人围在门口，玻璃门里面的地上一把雨伞卡住了门。还果然是一把雨伞惹的祸。汤姆不由哑然失笑。正在现场帮忙的卡贝拉抬头看见悄悄到访的汤姆一行人，忙迎上前来道歉。

“哦，真是抱歉！”卡贝拉有些羞愧。“看来你们要多注意细节呀！”汤姆倒是很能单刀直入问题的核心。

后来管理员找来工程人员，从天花板向下钻出一个小洞，再以钢线钩起雨伞，才结束了这场闹剧。

值得庆幸的是这个百万元的合同最后终于顺利签订了。但在合同上特别强调了几点“细节要求”。

而这次事件对于粗心大意的雨伞主人庞蒂赛利，无疑也上了深刻的一课，留给他的还有要作出深刻反省的自我检讨报告。同时自这次事件后，公司也将细节规范作为公司员工绩效考核的重要标准。

一把雨伞卡住一个百万合同，这类看似可笑又不可能的故事却在我们的生活中经常发生，但是很多时候我们还不一定有故事中这样的幸运。