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快递小哥成“高层次人才”,打破“唯学历”人才观

2020-09-21张贵申

作文与考试·高中版 2020年27期
关键词:高层次人才人才观小哥

“快递小哥成了高层次人才,还获得百万买房补贴”,这听起来让人难以置信,却是在杭州出现的真实情形。

据中国之声报道,来自安徽阜阳的95后快递小哥李庆恒,近日被评上了“杭州高层次人才”,不仅能在落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面享受照顾,在杭州购买首套房还可获得一百万元的补贴。

“惊奇”,大概是很多人看到这条新闻的第一感受。事实上,不光是吃瓜群众,就连这位25岁的快递小哥自己都觉得不可思议,表示此前从来没想过自己还能和“人才”两个字发生关系,他原以为高学历海归等才算是高层次人才。

也正因无法相信,很多人认为,这只不过是“作秀”,是地方政府借此“不拘一格用人才”的姿态。

但很多质疑与猜测,本质上还是“看不起技能人才”的观念窠臼在作祟——很多人对“高层次”和“人才”的理解狭隘,将其跟学历、财富等挂钩,却没有融进对技能、工匠精神的考量。

而要破除这类观念,真正形成崇尚技能、淡化学历的社会氛围,需要更多“快递小哥成高层次人才”这样的鲜活案例。一言以蔽之,形成崇尚技能而非“唯学历”的社会环境,才能为就业市场带来更多的源头活水,各行各业才能健康发展。

适用主题:人才观;奋斗;技能……

文本解读:河北省邢台市南宫中学  张贵申

角度一:打破“唯学历”人才观

从李庆恒的励志故事中不难看出,尽管他自身学历不高,但却拥有可贵的创新意识、创新能力、敬业精神,这恰恰符合高层次人才的素质要求。而杭州在高层次人才评定上不拘学历,使得他获评“杭州高层次人才”殊荣。快递小哥成“高层次人才”打破了“唯学历”的人才观,传递了正向激励。通过表彰快递小哥李庆恒,可以给更多的普通工人带来启示,即人才不绝对等同于学历,只要能在专业技能上不断学习、不断提升、不断创新,同样也能成为人才。

角度二:评选人才更需制度保障

快递小哥获评高层次人才是严格按照当地的高层次人才政策认定的,着实刷新了人们对人才概念的认知。杭州这一创新举动虽然引发点赞,但是一直以来,不少地方对于“高层次人才”的认识首先定位“高学历”。在不少人眼中,快递小哥从事的工作属于“简单劳动”的体力活儿,与高层次人才从事的脑力活儿不沾边。快递小哥李庆恒能成为“高层次人才”,归根结底离不开政策支持。所以,各用人单位要转变人才观,基于人的实际能力与贡献评价人才;各地要建立健全“高层次人才”认定与评价体系,从制度上保障各行业人才上升路径。

角度三:行行出状元  为奋斗者点赞

快递小哥成为高层次人才,生动诠释了奋斗的内涵。李庆恒干一行爱一行、刻苦钻研、专业素质过硬。他对各地邮编、航空代码,能“张口就来”,他把简单的快递工作做到了极致,用实实在在的行动诠释了职业精神、工匠精神。他的出彩,让大家看到了幸福都是奋斗出来的。他为众多立志成才的青年人提供了良好的借鉴,只要你在某一行、某一职业具备精湛独到的技能技艺和勤劳的拼搏奋斗意识,你就会脱颖而出。高层次人才并非深不可测、高不可攀,能独当一面的高技能人才也是高层次人才。三百六十行,行行出状元。英雄可以不问出处,努力一定会有回报。

学生运用示例:

低配的行业成就高配的人生。95后快递小哥李庆恒,能熟练地背出全国各个城市的区号、邮编、航空代码,凭借这个绝活,他获得浙江省快递职业竞赛第一名,又被评为杭州高层次人才。成功,总是会青睐那些把事情做到极致的人。从个人成长来说,认真的人不少,但做到极致的人不常见,评上高层次人才是他辛苦努力所得,值得我们每一个人学习。从社会评价来看,这种打破“重学历、轻技能”的人才观,为技能人才的发展路径打开了通道。95后快递小哥李庆恒的事迹,告诉我们只要努力一切皆有可能。后浪们,努力吧。

——河北省邢臺市南宫中学  李倩《致敬快递小哥》

(编辑:王莹)

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