路沙

人才是软件产业发展的根本。

“橄榄形”的人才结构困扰着我国软件业的发展。

《特色化示范性软件学院建设指南（试行）》发布，

为探索具有中国特色的软件人才产教融合培养路径，

培养满足产业发展需求的特色化软件人才指明了方向。

工信部发布《2020年一季度软件业经济运行情况报告》（以下简称《报告》）。总体上看，一季度，受新冠肺炎疫情影響，需现场支持的技术服务和软件招投标项目等进度受阻，我国软件和信息技术服务业的软件业务收入、利润、出口、人员工资总额均出现不同程度下降，各细分领域表现各异。不过，随着后疫情时代的到来以及“新基建”的持续深入推进，在人工智能、工业互联网、5G以及大数据等新兴技术领域快速发展的同时，也为软件产业发展带来重大利好。当下，软件产品形态和交付模式正从“软件即服务”阶段迈入“软件定义一切”阶段，催生了新的市场需求和产业增长动力。在这重大变局的“窗口期”，如何推动软件产业高质量发展，就成为业界关注的焦点。

从业人员数量大  结构性人才缺失

可以看到，软件业正在全面融入经济社会各领域，软件技术也已渗透到几乎所有信息技术之中，驱动数字经济蓬勃发展和智慧社会加速演进。在这一过程中，人才始终是发展的基础和关键点，软件业迎来快速发展的重要窗口期，对人才储备的需求将更为迫切。新技术的不断出现，对软件从业人员也提出了更高的要求，调整优化人才结构，注重软件人才综合素质的培养更是刻不容缓。……