周洪利

摘要：哈尔滨哈铁印刷有限公司始建于1898年中东铁路修建时期，是黑龙江省和全国铁路印刷行业知名企业。第一部毛泽东选集就是在这里排版印刷的，如今，公司随着改革开发的步伐，发展成为生产高档印刷品、专业办公用纸及耗材的综合性印刷企业。党的十九大以来，哈铁印刷自觉担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的历史使命，深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想。党建工作围绕“引领、创新、发展”的党建工作思路，提升党建工作的政治优势，推动企业高质量发展。

关键词：聚民心;育新人;兴文化;展形象

一、发挥党组织政治优势是企业发展的迫切要求

随着无纸化办公的趋势，给印刷企业带来了巨大的影响，印刷市场急剧萎缩，低端印刷活源不断减少，高端印刷活源被新兴行业垄断，大数据发展进程不断加快，我们赖以生存的电子票据市场即将取消，同时，随着市场经济的发展，印刷企业门槛降低，各种类型的印刷企业如雨后春笋般地出现，印刷行业竞争激烈，企业经营形势不容乐观。事实证明，好的党建工作在促进企业持续快速发展中发挥着巨大的作用。好的党建和精神文明建设队伍可以在企业战略目标实施方面给予科学指导，确保企业的发展始终符合国家战略的要求。在实际工作中，必须足够重视这项工作的建设，特别是在当前新的时代背景下，我国对铁路企业党建工作提出了进一步的要求。

二、认清党组织自身不足是发挥政治优势的前提

打铁还需自身硬，党组织不坚强，就无法引领企业各项工作的发展。企业党建工作还有需要加强的方面。一是党建工作作用不突出。党建工作相对弱化，在工业企业以生产经营为中心的企业，生存危机和经营创效放在首位，党务工作重要性没有体现出来，处于不同程度被忽视的地位，党建工作力量配备参差不齐，党务工作队伍文化素质总体偏低，年龄结构偏大，且大部分党务工作者对党的知识了解不全面，业务不熟悉。企业主要领导党政一把手，缺少专职党组织负责人、导致兼而不管现象。二是党员教育管理工作“形式化”。由于专注于经营发展，疏于抓思想政治工作，这给党员教育管理工作带来许多困难，不仅“三会一课”制度无法落实，就是民主生活会、民主评议党员等一些重要的党内活动也落实不到位。三是解决企业发展问题的能力还有不足。企业产品单一，负担沉重，企业要获得发展任务艰巨，党总支在解决企业发展问题的能力上还有不足，思路不宽，措施不强，进展还不理想。

三、丰富的党建活动增强了政治引领力

通过党组织开展 “五个三”岗位实践活动和岗区创建活动，在市场营销和生产生产营上下功夫，提出“保既有、抓新增、强营销、夯基础、促管理、控成本”的目标，一是保证哈铁道报等印刷发行项目，确保印刷质量，做到“零失误”，确保印刷份数，真正做到报纸发行到班组。二是广泛征询票据用户意见，保证铁路专用票据定点印制单位身份不变。三是用活上级政策，扩大铁路印刷品项目，稳住哈局市场，增加地方和外局印刷市场力量，增加了业务量。

通过开展特色党日活动和纪念建党周年系列活动，组织党员职工参加一面坡教育基地、东北烈士纪念馆，增强对党员职工的爱国主义教育，极大地激发了广大职工的入党热情和积极性。有5人年轻的同志提交了入党申请书要求入党。同时，积极参加工业集团组织的各项活动，七一文艺汇演、慰问困难党员和困难职工，开展文艺活动展示“今天比昨天做得好，明天比今天做得更好”的企业文化理念，效果很好。经常交流党建经验，通过互相学习不断提高党建水平，党员素质得到提高，发展党员工作得到质的提升。

党组织活动的开展有力地促进了企业的经营活动，2019年完成销售收入4496万元，完成预算3000万元的150%，比上年3313万元增加1183万元，同比增长36%。全年实现利润240万元，完成预算200万元的120%，比上年197万元增加43万元，同比增长22%。在大力开发新产品市场上包括打印纸、动车组消耗品以及各类标牌在内新增收入411 多万元;各项内部管控得到进一步加强，修订和完善各种规章制度 85项;设备工艺得到进一步改善;完善了作业指导书、投入 46万元 资金进行设备大修和技术改造，通过我们对局内市场的深耕挖潜，弥补了电子票收入的减少，对此新产品增量表现突出，标牌收入1693万元，同比增加1170万元。动车组耗材收入441万元，同比增加73万元，打印纸收入237万元，同比增加134万元，表格及其他印刷品收入1565万元，同比增加336万元。

四、探索党建新思路提高企业发展的源动力

（一）工作思路要调整

企业党组织要根据时代发展的要求，解放思想，与时俱进，不断创新。首先，思想意识要实现“三个转向”：一是由“僵化”转向“求变”。针对企业思想观念、价值取向的变化，企业党组织要勇敢的迎接这个新的挑战，决不能以不变应万变。二是由“放弃”转向“占领”。在认识上不能存在被动的等、靠、要思想，党组织成员要树立“有为才能有位"的思想，主动去"占领"自己的阵地，发挥出自己的优势。三是由“从属”转向“独立”。党建工作要围绕企业的中心工作来开展，但要有党组织自身的独立性。企业的党建和生产经营是并列关系，不是从属关系。如果党组织缺乏"独立"意识，那么就自然会成为行政的附庸，出现"以政代党"的现象。四是要切实消除思想障碍，即破除"无所谓"心理，树立抓国企党建事关全局的观念;破除畏难情绪，树立理直气壮抓党建的观念;破除戒备心理，树立企业要健康发展就离不开党的政治优势的观念。

（二）工作方法要转变

企业党建工作的方法要实现“五个转变”：一是在党组织的活动方式上，要从集中活动为主向集中与分散相结合，以分散灵活为主转变。二是在活动时间上，从以脱产活动为主向脱产与业余相结合，以业余为主转变。三是在活动内容上，要由"单一型"向"综合型"转变，着眼于提高党组织的战斗力和党员的综合素质。四是在党建工作管理上，由临时安排向制度化、规范化转变。五是在考核標准上，着眼于提高实效，由重数量向重质量转变。

（三）要认真领会党建工作法规，做到有法必依

《公司法》、《企业法》等法律法规和《党章》《铁路党支部建设纲要》都对加强企业党的建设做出了原则性规定，我们要做好学习贯彻，真正指导基层党支部建设实践。进一步规范国有企业党组织职权与任务、机构设置与人员配备、活动内容与方式方法、工作经费的数量与使用等提出框架意见或具体量化指标。

（四）企业党组织自身建设要加强

企业党组织要建设一支梯次合理、善于围绕企业生产经营开展党务工作的复合型人才队伍，选拔政治素质好、工作能力强的优秀人才充实党务工作队伍，加大对党务工作人员的培训力度，切实提高他们的业务素质和工作水平，以进一步树立这支队伍的良好形象。主要办法：一是合理设置党务工作机构和人员;二是加大对政工干部的双重培训，努力建立一支"复合动态型"的党务干部队伍;三是解决好党务干部的待遇问题，待遇上同行政管理干部一视同仁。

（五）要突出党员先进性，树立先进典型

党员是职工队伍中的先进分子，企业应重视党员示范作用的发挥，通过发挥党员的先锋模范作用激发全体职工的工作热情。要以每年"七一"之前的"两优一先"评比表彰工作为契机，在企业中掀起比学赶帮的热潮。开好“两学一做”教育长效机制总结和"两优一先"表彰大会，加大宣传力度，在企业中掀起学习先进，进一步形成加强企业基层党建的良好氛围。