周芳

摘要：目前中国经济发展十分迅速，已经逐渐从落后的经济水平进入了“经济新常态”。在这种环境下，国有企业党建和思想政治工作若还是沿用过去的方法就会出现一些漏洞和不足。本文重点分析指出了目前国有企业在党建和思想政治工作方面存在的一些欠缺，并从不同角度出发，阐述了在新常态视域下国有企业党建和思想政治工作策略。

关键词：党建和思想政治工作;新常态;实际问题;强化策略

国有企业虽然本质上还是盈利性的企业，但对于国有企业来讲，党建和思想政治工作的发展与完善依然是十分重要的。事实上，发展是前进性和曲折性的统一，在国有企业党建和思想政治工作的发展的道路上存在许多的困难和考验。为了解决这些难题，国有企业必须针对其制定相关的强化策略。通过这些策略的实施，才能使得国有企业更好的进步。

一、把握新形势，明确党建思想政治工作面临的形势与任务

（一）充分认识党的建设面临新要求

国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱，因此国有企业要着眼我们党在新时代的历史使命，积极响应党的号召。目前党中央不断加强党的执政能力建设，不断控制党的先进性和纯洁性，保障人民的利益不被侵害，并且坚持从严治党、反腐反贪，以及坚持改革创新、实事求是等。这些举措都显示出了党的建设正面临新要求。在国有企业的发展中，也应当注重这些方面。……