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浅析如何抓好企业劳动纪律管理

2020-09-10苏丹 张驰 赫荣强

看世界·学术上半月 2020年7期
关键词:定义重要性

苏丹 张驰 赫荣强

摘要:据统计,石化行业有三分之二的事故是由“三违”造成的,“三违”即“违章作业”“违章指挥”“违反劳动纪律”。在人们的意识中“违章作业”、“违章指挥”的危害性很严重, 可“违反劳动纪律”这一条却往往被忽视。

关键词:劳动纪律;定义;重要性;危害性;困难;举措

一、劳动纪律管理的定义

所谓劳动纪律管理,就是在一切共同协作的社会生产过程,使劳动过程保持秩序的一种手段。

劳动纪律是用人单位为维持正常的生产经营秩序, 保证企业与劳动者签订的劳动合同得以履行, 而要求全体员工在劳动工作过程中, 以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则; 另一方面, 劳动纪律也是企业为保证生产正常运行, 确保各种经济指标顺利完成而要求全体员工共同遵守的行为准则。

二、劳动纪律管理的重要性

遵守劳动纪律和职业道德是劳动者应具备的起码条件,劳动者在共同劳动中必须遵守的劳动规则和秩序, 每个劳动者按照规定的时间、质量、程序和方法完成自己应承担的工作。

劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则,保证实质是企业的本质安全,合理的劳动纪律管理能够有效保证生产工作的正常运行,能够大大提高员工的劳动生产率,从而保证企业经济效益的提升。劳动纪律的管理代表一个企业的管理水平,反映一个单位的作风状况。

三、违反劳动纪律的危害性

有些员工为了夜班能打个盹, 就少挂一次牌,少检一次尺等,置企业的纪律性规定于脑后。……

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