熊凌 喻乐天

1.背景

中共南昌燃气集团管网运行党支部现有员工156名，党员20名，团员15名，肩负着主城区3800余公里高、中、低压管线、3400余座阀门、2000余台调压器的抢险维修、维护保养任务，并负责全市区域的老旧燃气铸铁管改造任务。素来以承接公司急、难、险、重的任务而著称。

多年来，管网运行党支部以“党员突击队、党员先锋队、青年突击队、蓝焰突击队”为载体，发挥党员的先锋带头作用，充分调动党员员工的积极性，以倡导职业文明为核心，确立了建设“业务型”、“安全型”、“服务型”党员青年突击队的工作思路，出色地完成了一次又一次抢险抢修，隐患排查消除任务。作为生产运行一线单位，那么如何聚焦“三化六好”，用党的先进性理论引导团队，使少数先进转变为全员进步？是基层党支部党建主要课题和着力点。

2.主要做法

2.1以人为本，提升素质，建设“业务型”团队

工作中，管网运行支部始终党建学习与业务开展相结合，把建设“业务型”团队、培育“业务型”作为部门的重要内容，增强全体员工的精神素养和业务素质，全面提高全体员工的业务能力。

管网党支部始终坚持“纪律严明 作风优良 抢险有力 百战百胜”，每年夏季高温保卫战，冬季运行保供，在党支部的号召下，各党小组的组织下，党员先锋队发挥带头作用，带领着团员青年奋战一线，将汗水挥洒在大街小巷，守护着管网稳定运行。尤其是疫情期间，党员们纷纷主动请缨上前线，扛起燃气保供的重任。管网党支部党员们的英勇事迹被学习强国，共青团中央、共青团新闻联播、江西共青团、江西电视台、江西网络广播电视台、江南都市报、江西日报、南昌晚报等各大媒体争相报道。

2.2管理为本，创新理念，建设“安全卫士型”队伍

“党员先锋队”体现着责任，展示着安全。南昌燃气集团抢险队、巡线队作为市政公用集团及民生企业的中坚力量，直接保障广大百姓和人民群众安全，因此，把建设“安全卫士型”黨员先锋队作为部门日常工作的重要组成部分。

管网运行党支部各部室开展安全班组标准化建设，建立一套清晰、规范的岗位职责体系，设计出可视化抢险巡线流程图，将安全管理细节落到实处。

针对日常工作管理，管网党支部研究制定了《抢险巡线管理办法》、《员工作标准》、《抢险巡线工作规范》、《员工星级评定标准》及《重大突发应急事项报告制度》等一系列规章制度，对部门工作范围、险情响应和事故等级认定等做出明确规定，从而最大程度保障用户安全用气。

2.3服务为本，不忘初心，建设“服务型”团队

建设“服务型”队伍，“不忘初心 牢记使命”是管网运行部一直以来奉行的宗旨。为切实提高管网支部的服务质量和水平，支部进行了规范性建设。

思想提升 队伍规范化。管网党支部将党员纳新作为队伍建设工作重要内容，多名非党员同志积极向党支部靠拢，递交了入党通知书;开展支部青年座谈会、宣传交流会、摄影培训会等活动，全面提高支部全员的宣传能力;将实地走访调研各大党员基地，提高队员党建思想创造力。

暖心服务 彰显管网担当。作为民生服务的一员，管网党支部始终坚持“为民服务”的初心。2019年八一建军节前夕，管网党支部深入到洪北消防中队进行燃气安全知识宣讲，九月教师节前夕，管网党支部到南师附小开展安全知识进课堂活动，年底又走进社区活动，开展燃气管网查漏、宣传服务等活动，成为传播燃气安全知识的使者。

3.成效

3.1逐步规范凸显成效

管网运行支部坚持“先试先行、逐步规范，精准发力、务实求效”的工作原则，灵活运用“微载体”。干部党员以表率润泽人心，传播党员“好声音”，拓展了公司党建工作的覆盖面，形成了自成体系的全新党建工作载体，成为提高管网运行党支部组织党建科学化水平的有力依据。

3.2创新载体活化形式

严格党员管理，活化党建形式，切实提升党建工作质量和效果，让党建工作实起来、活起来。通过依托“微事迹、微课堂、微家园、微公益、微心得、微服务”，党支部从“微”入手，以“微”见“大”、以“微”显“巨”，打造富有优质特色的党建品牌目标建设，开辟了党建工作的新途径。

3.3潜移默化显现作用

改变只注重教育和管理的做法，贯穿党组织尊重党员、服务党员的主线，增强服务党员的功能，以各种生动活泼的形式让党员、职工乐于参加、易于接受，用潜移默化的方法把党组织活动做到党员的心上，促使管网运行党支部在舆论引导、联动互动、作用发挥等方面显现了更大作用。

4.启示

4.1党建品牌创建体现思想性

一是党建品牌创建与建设学习型党组织结合起来，引领党员干部充分认识到新时代加强党的建设新的伟大工程的重要性必要性。二是党建品牌创建与固本强基结合起来，借品牌创建之力，积极探索党建创新项目、创新举措、通过实践来促进党建品牌内涵的丰富、感召力的提升，形成推动党建工作的强大合力。三是把党建品牌创建与公司发展紧密结合起来，以便于更加符合新时代公司发展的新特点和新要求。

4.2党建品牌创建要体现出创新性

一是方式方法创新。结合实际探索党建品牌创建的新思路、新方法，通过广泛开展主题实践活动，吸引广大党员投身品牌创建、参与品牌创建，确保推出一批有特色、有亮点、有成效的党建品牌。二是工作思路创新。运用集中培训、观摩学习等形式，引领党建工作者开动脑筋、集恩广益，激发创新的活力，推动党建工作不断上新台阶新水平。三是内容载体创新。在内容上，围绕"一支部一特色、一支部一品牌"，帮助支部精心设计创建方案;在载体上，由党支部集聚党员的智慧，推动党支部积极尝试新阵地的拓展、新载体的运用，使党建品牌的内涵不断优化和升级。

4.3党建品牌创建要体现出实效性

一是强化责任落实。公司党委高度重视品牌创建工作，明确党支部书记第一责任人的责任，健全和完善管理的分解任务，定期研判分析品牌创建情况，及时指出需要整改的问题及对策措施，有效防止被动应付、临时抱佛脚的现象。二是强化机制落实。在人员、经费、设施上予以保证，提升品牌创建的保障力和影响力。三是要强化宣传引导。利用微信、PPT展示、微视频展播等多种新媒体的形式，广泛宣传党支部党建品牌，时时刻刻传递正能量、传播好声音，激发广大党员在新时代干事创业的激情，努力展示出新时代党组织、党员的新形象。