柏继洪 武春阳 田东

摘要：今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是油田公司改革发展再出发之年，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的安排部署，此次主题教育，觉得正当其时，意义重大，是对思想、作风、党性上的集中“固本”“补钙”“壮骨”，让我们切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，更加自觉地为党的初心使命努力奋斗。

关键词：牢记使命;不忘初心;马克思主义

一、守初心、担使命，用坚定的信念践行为民服务的宗旨

习近平总书记始终把人民放在心中最高位置，鲜明地提出了“以人民为中心”的发展思想，铭记无论我们走得多远，都不能忘记走过的路，都不能忘记为什么出发。这就要求我们：一是要树立终身学习理念，筑牢信仰之基。学习既是党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要。通过学习进一步坚定理想信念、深化为民情怀、强化使命担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要加强党性修养，补足精神之“钙”。习近平总书记强调，“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”作为党员要牢记“第一身份”，不断提高政治觉悟和政治能力，在实践中锤炼坚强党性，把心思集中在“想为职工多干事”，把能力展现在“会为职工干好事”，把目标落实在“能为职工干成事”上。三是要强化宗旨意识，凝聚行动之力。这次主题教育强调“不忘初心、牢记使命”，既体现了我党对我是谁、为了谁、依靠谁这一出发点的深邃思考，又蕴含着对坚定理想信念、践行职责宗旨的清醒认识。习近平总书记指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”新时代有新任务，新形势有新要求，但全心全意为人民服务永远是我们的宗旨。在工作中要不断增强服务意识和责任意识，扎实做好倾听民意、汇集民智、服务民生、凝聚共识的各项工作，真正把学习成果体现到服务职工群众和推动安全生产的实际工作上来。

二、勤思考、善总结，运用马克思主义思想方法和工作方法解决实际工作中的问题

习近平总书记指出：“马克思主义哲学深刻揭示了客观世界特别是人类社会发展的一般规律，在当今时代已然有着强大生命力，依然是指导我们共产党人前进的强大思想武器。”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要深刻理解領悟其所蕴含的马克思主义思想方法和工作方法，不断提高解决实际问题的能力。一是要坚持人民立场，走群众路线。群众路线的问题既有立场问题、感情问题，也有方法问题、能力问题。必须加强深入研究新形势下群众工作的规律和特点，深刻认识密切联系群众的重要性，努力提高工作的针对性和有效性。拉近与群众的距离，处理好效率与公平的关系，兼顾不同群体的利益诉求，这样作出的决策和决策的执行才能更加充分体现职工群众的意愿。二是要提高政治站位，培养科学思维能力。把自己所做的工作放在加强党的建设、全面从严治党的高度来思考。加深在分管工作出现的新情况、新问题、新现象研究和思考，透过纷繁复杂的表面现象摸清事物的本质和内在规律，把握事物发展总体趋势和方向从整体性的角度出发早做打算，提前准备，用创造性的思维方式去主动开展工作。三是坚持问题导向，深入开展调查研究，关注职工群众呼声这一重要信号，聚焦亟待解决的实际问题，面对面、心贴心、实打实服务职工群众，让基层职工感到心灵有依靠，“家”里很温暖。首先要保证走出去。新路来自基层，智慧来自群众。在基层一线强化宗旨意识、增进干群关系、寻找发展之路。其次要保证走下去。见之不若知之，知之不若行之。要到问题突出的地方去、到矛盾集中的地方去、到条件艰苦的地方去锤炼作风、落实工作、破解难题。最后要保证走进去。要走进干部群众心中，真正掌握实际情况，把基层的经验做法、问题困难、意见建议搞清楚、弄明白。

三、敢担当、善作为，用扎实的工作践行为祖国献石油、为职工谋幸福的“两个使命”

习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。就当前来讲，所谓担当，就是具有坚定的理想信念和宗旨意识，主动作为，担负起“为祖国献石油，为职工谋幸福”的使命，敢于直面各种矛盾、困难和问题，不但要主动担起自己该担的责任，还要自我加压，“不待扬鞭自奋蹄”。一是把学习效果体现在践行上产信念上，全面激发员工热情，营造“全员抓产量”的氛围，让广大员工真正担起“我为祖国献石油”的神圣使命。围绕全年生产经营业绩指标，从思想动员、人才培养、党群保障等方面入手，充分调动员工干事创业的积极性和主动性，让员工知道“幸福是奋斗出来的，质量效益是干出来的，工资是劳动挣来的”，把形势和任务转化为职工群众的广泛共识和自觉行动，为油气上产增添活力。二是把学习效果体现在为职工谋幸福上，完善服务职工工作体系，丰富职工业余生活，让员工有更多的幸福感。着眼于满足职工群众对美好生活的向往，努力提供职工所需的精准性、普惠性、常态化服务。深化精准帮扶、健康服务、文化服务、心理服务等体系建设，积极回应职工对幸福的需求，让职工满意，为冷家公司高质量发展凝聚正能量。三是把学习效果体现在确保改革和安全稳定上，营造浓厚氛围，凝聚改革共识，让员工有更多的安全感。在维护职工的生命健康安全的同时，培育职工“生命至上”的理念，通过正向激励，激发职工主动参与安全的积极性，让职工自觉养成安全习惯，在深化“油公司”模式改革的同时，培养员工“自信从容”的心态，积极主动的理解、支持和参与改革，为推动公司高质量发展奠定坚实的基础。四是把学习效果体现在全面从严治党上，弘扬清风正气，构建和谐的工作环境。习近平总书记强调要“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，只有坚持用纪律规矩来约束规范自己，不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，才能守住为人、做事的基准和底线，我们的队伍才能统一意志、统一行动、步调一致、和谐稳定的向前迈进。按照党要管党从严治党的要求，勇挑执纪监督重担，坚持率先垂范，严格落实主体责任。时刻把纪律挺在前面，针对苗头性、倾向性问题，充分运用监督执纪第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，坚决杜绝违规违纪行为的发生。发挥好纪委的监督责任，监督整治“四风”问题，纠正“四风”不止步，全面从严治党永远在路上，让党员干部习惯在制约和监督的条件下工作。五是把学习效果体现在自身素质提升上。作为党员，如果对管党治党不重视、不尽责甚至不负责，那就不能算是真正合格的党员，就谈不上对党忠诚。要认真落实全面从严治党责任制度，自觉把应负的管党治党责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上。要带头尊崇纪律，把职业操守作为为官从政、修身律己不可逾越的底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要准确领会忠于职守精神实质，牢牢刻印在心、时时处处践行。每名党员都应该自觉将忠于职守作为工作的标准，干什么事情首先要判断是否合乎规定，坚持从大处着眼、小处着手，贯穿日常工作、生活的各个方面，不讲条件，不走过场，不搞变通、不打折扣，切实做到有人监督与没人监督一个样，八小时之内与八小时之外一个样，通过日复一日的不懈坚持，使忠于职守真正成为一种习惯，升华成一种文明素养。坚持依纪依规秉公用权、谨慎用权、干净用权，自觉接受各方面监督，确保党的各项纪律和规矩都真正执行到位，工作职责落实到位。