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尽一份力即可

2020-09-10胡英军

37°女人 2020年9期
关键词:位子办公楼停车位

胡英军

公司每周一都要开例会,20多个部门的负责人和公司高层聚在一起,总结上周工作,安排新一周的工作。

办公室空间有限,围绕会议桌的座位只有10个。为了充分发言,也为了让各自部门的工作得到高层关注,多数人都会尽力抢到会议桌的位置。毕竟,这里更亮眼一些。后面的,就只能自己找一张凳子,在会议室内随便坐了。

作为公司战略规划部总经理,代秦每次都第一时间去会议室。但是,他每次都只是找一个偏僻的位置坐下来。即便是第一个到场,他也是如此。

有次,我忍不住问他:“为何不坐到前面去?难道你不想为自己的部门争取更多的话语权吗?是想得过且过?”

代秦回答道:“前面的位子有限,大家都争着要坐,但没法满足每一个人。我所管理的部门只是公司的职能部门,相对而言,并没有业务、銷售部门那么重要。他们需要表达的东西更多,把机会给他们,他们肯定会对公司做出更多的贡献。”

我忍不住追问道:“可是,你一个人腾出位子也不够啊!他们还不是抢来抢去的?还不是有人坐不到满意的位子?”代秦回答道:“至少,我能做到腾一个位子,尽一份力即可。”

尽一份力即可,多好的职场态度。类似的故事,其实并不简单。瑞典沃尔沃总部有2000多个停车位,早到的人总是把车停在远离办公楼的地方,天天如此。

有人问:“你们的泊位是固定的吗?”

他们回答:“车位是有限的,他人也需要停车位。我们到得比较早,有时间就多走点路。晚到的同事或许会迟到,需要把车停在离办公楼近的地方。”他人也需要停车位,替其他的同事着想,或许这就是沃尔沃成功的秘密之一。

非常简单的道理,听起来也很容易令人接受。但是,现实中,很多人的行为恰恰相反,最靠近公司、交通最便捷、位置最好的停车位永远是早到公司同事的专用。

在与人的交往中,往往需要我们学会换位思考,需要多考虑一下他人的感受,替别人着想一下。相互理解,相互协助,才会造就出更加和谐的工作和社会环境。

(珠珠摘自《企业家日报》2020年5月26日)

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