沈佳

项目攻关遇瓶颈，行业发展缺人才，突破口在哪里？记者8月4日从山西省科技厅获悉，目前，山西重大科技项目揭榜立项工作硕果连连，攻克了一些领域的关键核心技术，集聚了一批创新人才，在科技创新领域书写出了山西样本。

去年以来，为助力企业高质量发展，山西探索建立“揭榜挂帅”的人才使用体制机制，面向天下英才广发“招贤令”，借助“全球大脑”帮助企业解决一批“卡脖子”技术难题，研发一批高附加值的创新产品，建设一批高水平科研平台。

长期以来，创新主体偏少、企业创新活力不够，创新平台偏少、研发能力偏弱，科技人才总量不足、结构不优等问题，在山西还不同程度存在，要依靠自身力量攻克一些关键核心技术，很难在短时间内取得有效成果。对此，省科技厅厅长张新伟说：“唯有破除体制性障碍，打通机制性梗阻，从‘路径依赖走向‘模式创新，才能努力为在转型发展上率先蹚出一条新路来作出科技贡献。重点项目揭榜立项制度的推行，让山西跳过人才培养和技术研发周期，在全球范围内收获了智力资源和创新资源，为实现高质量转型发展积蓄力量。”

山西在积极探索“揭榜挂帅”机制工作中，把影响产业链安全、制约产业链水平的薄弱环节、瓶颈问题梳理出来张榜发布，把煤炭绿色智能开采作为“当头炮”和突破点，广发“英雄榜”，悬榜攻克长期以来制约煤炭转型升级的核心技术，特别将目标瞄准了采掘自动化、智能化这一世界性难题。……