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县域治理中的县委书记

2020-09-07姚成二

决策 2020年8期

姚成二

5年前的2015年6月30日,中央隆重表彰百名全国优秀县委书记。

这距离1995年6月的全国优秀县委书记表彰,已过去整整二十年。2015年再次评选,是在全国2800多名县(市、区、旗)委书记中,选出102名全国优秀县委书记并给予隆重表彰。梳理发现,截至今年8月,102名全國优秀县委书记中,超九成得到提拔、重用,挑起更为艰巨的发展重担。

在中国的治理体系中,县委书记是“一线总指挥”和发展的开路人,对一个地方发展至关重要。一位优秀的县委书记,能“为官一任,造福一方”;反之,则对地方发展造成伤害。

习近平总书记多次强调,做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

在县域治理现代化的观察视角中,县委书记呈现出怎样的工作状态?透过县委书记的责任、考核与升迁等,看到的是基层治理怎样的图景?

他们来自哪里?

“中国的精英在政界,县委书记是精英中的精英。”采访中,一位党建专家告诉《决策》。目前,全国共有2800多个县级区划,主政一方的县委书记都是出类拔萃的干部,用一位县委书记的话说,“是关键少数中的关键少数”。

从学历来看,他们多是高学历出身。有统计显示,县委书记学历以大专及以上为主,占比超过六成。在沿海发达地区,这一比例会更高。

在2015年中组部公示表彰的100名全国优秀县委书记人选中,98%的学历为大学及以上;2016年8月,江苏完成县一级的党委换届,研究生学历的占2/3。

县委书记岗位需要真才实干,更需要经受磨练磨砺。……

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