马林锋

摘 要：企业的文化力是需要用心培育和打造的，打造企业的文化力需要以下三大抓手，方能抓出成效。

关键词：企业文化;三大抓手

一、以培育共同价值观为核心，奠定企业文化力的基石

企业价值观是企业员工对于企业生存与发展的目的、意义重要性的总的、根本的认识、评价和观点。它是企业文化、企业愿景的核心理念，直接体现在企业精神之中;企业精神蕴含了企业的价值观念和经营理念，是企业文化力的灵魂。因而培育企业价值观的过程不仅是提炼企业精神的过程，也是打造企业文化力的过程;提炼企业精神的过程，反过来又是培育企业价值观和经营理念的过程。由此可见，企业精神是企业文化力的高度概括和浓缩，是企业的无形资产，对企业的生存和发展具有巨大的引导、鼓舞和激励作用。培育和提炼企业精神，形成共同的群体意识，用正确的企业价值观和经营理念教育、凝聚和激励职工，是增强企业综合实力、提高企业核心竞争力，积极参与市场竞争的先决条件。一个好的企业精神确立之后，它所带来的将是群体的智慧，协作的精神，新鲜的活力和企业创新进步的精神动力。

提炼企业精神，就要坚持以人为本，形成共同的企业群体意识、价值观念和经营理念，积极奠定培育企业精神的群众基础，从全面提高职工队伍的整体素质入手。一是不断提高职工队伍的思想政治素质。坚持不懈地在职工中进行……