秦军艳

摘 要：在新时代的稠密人口和强流动性背景下，应当进一步提升为人民服务的档案工作水平，充分发挥人员档案在统筹分析全县人力资源管理中的重要作用，这也是当下县档案局的档案管理工作的核心。本文就县档案局人事档案的服务内容和当前问题展开分析，对提升档案局人员档案服务水平的方法做出了多方面的探讨。

关键词：档案局;档案;保管;查借阅;接收

中图分类号：G275 文献标识码：A 文章编号：2096-5079 （2020） 18-00-02

县人事档案是管理县内人员流通、工作的基础，为以毕业生为代表的广大群众的工作、离职和调任提供了国家的政治依据。而一般县内人员需要档案资料来完成房产交易、购买社保、核对工龄、退役军人信息采集、职务职级调整、身份证明等方面的应用，由档案局保管的人员档案提供原始佐证材料，充分发挥了档案在服务中心、服务民生等方面不可替代的凭证作用。

一、县档案局人事档案的服务内容

档案服务是各个档案局做好档案管理工作的出发点和基本要求，也是评价和提升档案管理工作质量的主要标准之一，下面，笔者分析了我县档案局的档案服务内容[1]。

（一）对人员档案的接收、收集服务

这部分主要是在相应的规范化要求下，通过规定的接受制度和征集办法，将分散或需要转接的其他机关、地方、单位的档案，接收、收集至本县档案局的档案馆之中，完成规定的档案管理工作，例如检查档案内容，若有缺漏错误需通知对应人做好完善改进。……