提升企业政工师的工作能力与自身素养

2020-09-02雷红玺

时代人物 2020年9期

雷红玺

在企业发展过程中，政工师发挥着极为重要的作用，对于建设企业文化、精神文明及提高党组织和企业员工的整体水平具有重要意义。只有让企业员工心往一处想、劲往一处使，才能提高企业的生产活力与核心竞争力。为此，需要政工师不断调整和适应当前时代和企业的发展要求，不断调整自己的工作内容，提升工作能力和职业素养。

企业政工师的工作现状

部分企业对于企业政工师工作的重要性认识程度不够，缺乏相应的教育培训且培训制度不完善，使得政工师缺乏相应的管理理念和管理方法，既不能正确领会党和国家对于企业发展在思想上所提出的要求，又使得企业在发展过程中不能很好地解决在思想政治工作中出现的问题，甚至阻碍企业的健康发展。同时，随着市场经济的快速发展，企业之间的竞争愈发激烈，有的企业为了应对这一形势，采用更加复杂的管控体系，使得企业内员工结构更加复杂，给政工师工作的开展带来无形的压力。如果思想政治工作不能有效地开展，就会导致企业内员工的思想状态不稳定，从而影响企业的长期发展。

提高政工师工作能力和自身素养的举措

提高自我反省能力。政工师在日常工作需要培养总结反思能力，尤其在开展思想政治教育工作中，由于处于教育者的位置，极少会有员工对政工师提出意见或者建议，因此为了提高思想政治教育工作的效果，就需要政工师做好日常的记录工作并且通过不断复盘，完善工作中的不足并进行改正。通过对政工师思想政治工作开展效果的调查与研究可知，在当前工作中存在工作效率低、工作内容陈旧、工作方式老套等问题，不仅无法发挥思想政治工作的作用，而且流于表面，容易使企业职工产生逆反心理。如果想要解决这些问题，就需要从政工师的工作记录入手，通过对比不同方式、手段下的思想政治工作开展效果，总结工作中存在的问题，并提出具有针对性的解决措施。

提高思想政治素养。新时代思想政治工作的开展应该朝着新方向，讲新故事、采用新形式，这就要求政工师紧跟时代步伐、把握时代变化和时代特色，与时俱进地提高自身思想政治素养。在具体工作中，政工师需要了解和掌握党的基本方针政策、了解时代变化情况，从而实现自身思想政治素养的提升。同时，政工师的主要工作内容为提高企业职工思想政治教育质量，因此政工师需要具备丰富的思想政治教育工作经验、丰富的思想政治教育工作案例，这也就要求政工师必须与时俱进，不断更新自身政治理念，提升工作效果。政工师要从我国实际情况出发，并将其落实到日常工作中，做好企业与员工之间的沟通桥梁，传达企业的顶层理念与党的政治思想，了解企业员工的利益问题，做到一切从群众出发，发挥自身的服务职能，切实为员工提供更好的思想政治服务。企业内党支部要组织全体党员积极学习党的十九大报告及习近平总书记的重要讲话，从中学习和了解党的方针政策变化。同时，企业可以利用员工文化园地、宣传地等平台积极学习党中央的文件精神和要求，确保能够及时执行和贯彻党的指导思想。为了提高企业领导的思想道德素养，弘扬企业文化，营造积极向上的工作氛围，政工师可以在企业组织开展“一条家训”的思想政治活动，加强企业内员工的精神文明建设和企业文化建设。在日常活动中，可以利用微信公众平台等载体，采用观看爱国电影、纪录片等方式，落实企业文化建设和精神文明建設。

重点关注个人修养。如今，道德素养问题已经成为社会热点问题，纵观各类社会事件的发展发现，民众的道德缺失问题比较严重，一些有损社会公德、传统美德的事件频发，这就要求政工师在日常思想道德教育工作中，要将企业员工的个人素养问题纳入教育工作当中，并将其作为思想政治工作的重点，从而确保企业职工具备良好的个人修养，打造良好的企业对外形象。企业政工师必须具备良好的社会公德和个人品德，且在日常工作中潜移默化地影响企业职工。首先，政工师需要在工作当中设置好主次，明确自身的工作责任，并且带领党员先锋队认真学习社会主义核心价值观，以此作为重要准绳约束自己的行为。其次，政工师需要深入了解我国的传统道德素养和传统文化，结合传统典籍分析自身在道德素养上的不足，将提升个人道德素养和工作能力融入日常工作中，并且将道德素养作为提升企业员工行动力、执行力的重要根源，从而达到提升政工师思想道德教育工作效果的目的。

企业政工师的工作内容不仅影响企业思想政治工作、企业文化建设，更影响企业的对外形象建设。企业政工师所需要学习和关注的内容也不断增多，其也可以通过不断提升道德水平、服务意识、工作能力，不断提高自身思想文化修养，确保思想政治教育工作的顺利开展。