什么样的人才能成为航天员？

航天员担负艰巨任务，面临巨大风险，这一职业对身心素质、精神意志、操作技能和应变能力等方面都提出很高要求，早期的航天员都是从飞行员队伍中进行选拔。

随着载人航天技术的成熟，航天器可以在太空任务中向航天员提供更完善的保护和更周到的服务， 对航天员身体素质的要求，相比过去逐渐降低。现在美、俄面向社会的航天员招募程序并不复杂，报名条件也比较宽松。

如美国国家航空航天局初选要求申请人具有美国国籍，拥有STEM（工程、生物科学、物理科学、计算机科学和数学） 领域的硕士及以上学位，有至少2年相关工作经验，达到一些基础的身体测试标准，并提出 “无论男女、民族均可报名”。俄罗斯国家航天集团、欧空局等的要求也大同小异。我国第三轮航天员选拔开始面向社会招聘，不过招收航天员的身心素质平均水平很可能会低于空军飞行员。

伟大事业需要伟大精神的支撑。虽然身心素质初选要求可能降低，但能够通过筛选和各项训练考核，加入航天员队伍的都是最优秀的人。他们本身就是或者将被塑造成为“世界上最专注、最聪慧、最健康和最可靠的一类人”。

各国在选拔航天员时尤其关注精神品质、职业能力。美国宇航局认为航天员必须具备5项基本素质，即超强的抗压能力、到哪儿都能睡着觉的适应能力、渴望找出一切答案的探求能力、任何时候都会说“我能做到”的自信心以及不拘一格的创造能力。在选拔面试时，首先要求的就是候选人热爱航天事业、有冒险精神、不畏艰难困苦、没有精神疾病、勇敢和有责任心等。

欧空局更强调团队意识，认为一名合格的航天员应该具有丰富的科学知识，并且懂得团结协作，“危急时刻，大家需要团结起来共渡难关”，所以候选人必须热爱集体生活，能与同事融洽相处，“具备优秀的团队精神、体谅心和情绪控制能力”。

在俄罗斯，战斗民族的航天员堪称“全能战士”。评审部门会对申请者的性格、专注力、人际交往能力、创造力、抗压能力等进行考查，不允许出现一丝瑕疵，并且更注重强烈的飞天愿望。俄罗斯有句谚语：“只要你愿望强烈，甚至可以飞向太空。”

绝大多数人可能与航天员这一职业无缘，但就像美国宇航局研究员、“雇佣航天员” 联合创始人布莱恩·希罗所说：“任何人都可以拥有成为一名航天员的梦想，要成为航天员候选人必须坚定不移地朝着这一目标努力。 前途未卜，道阻且长，恰恰在我们尽力实现这一远大志向的过程中，我们学会了如何成为最棒的自己。”

航天員选拔的新特点

目前，全世界有约40个国家选拔出近千名优秀的航天员，其中超过500名先后执行过载人航天飞行任务。美国、俄罗斯、中国、欧空局和日本等主要航天力量持续建设、不断完善航天员队伍和训练体系，为载人航天事业注入新的活力。

早期，航天员作为飞船乘员或驾驶员，任务仅限于控制飞船上的各种仪器设备。随着航天技术不断发展和太空探索的深入，航天员的工作也在不断增加，从舱外活动和空间交会对接，到对天对地观察、地球资源勘察、特殊材料空间制备等任务，再到开展空间生命科学、空间材料科学、天文学、气象学 、航天科学技术等各种科学研究和实验。

如今，航天员已经是太空任务至关重要的一环。有了航天员的参与，航天器的运行可以更安全、可靠，寿命更长。在一批批航天员的接力工作中，国际空间站已在轨运行超过20年，还将继续工作到2030年。同时，航天员承担起月球探险家、空间科学家、航天器工程师、军事观察员和太空教师等不同角色，在空间科学技术的发展中发挥着越来越重要的作用。

航天器的改进和不断拓展的空间研究范围，也反过来影响航天员选拔和训练的具体内容。美国宇航局第22批航天员候选人的培训包括太空行走、机器人技术、国际空间站系统、T-38喷气式飞机熟练程度、俄语，以及实践和测试。俄罗斯新一批航天员队伍除了飞行员，还要招募工程师和医生。我国第三次航天员选拔将包括飞行工程师，执行对空间站的建造、维护维修等任务，还要选拔载荷专家，在空间站的太空实验室里做实验。

相比载人航天时代初期主要任务是训练航天员的身体素质，使其适应新的在轨环境，现阶段的主要任务是训练航天员具备驾驶员、测试员和研究员的多项综合素质。

如今，空间站飞行中需要进行的操作数量、监督控制的过程及参数可能多达数万个，因此航天员如何处理海量信息成为一个急需解决的问题。这就需要训练航天员对信息进行有效的结构化，减少需要掌握的信息总量，增加信息价值。这将是航天员扫描二维码 选拔培训发展下一阶段需要解决的现实课题。