江佑进｜文

基层党员是职工群众身边的榜样和标杆，基层党组织只有引导好党员发挥出先锋模范作用，让整个支部充满凝聚力和战斗力，才能更好地融入中心任务。

党的十九大强调，党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。大冶有色金属集团控股有限公司（以下简称“大冶有色”）质计中心党总支认真贯彻党的十九大要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，将工作重心下移到支部和小组，抓细抓实基层党组织工作，激发党员先锋作用，打造坚强战斗堡垒。

大冶有色质计中心党总支开展重温入党誓词活动

创建“四级先锋”的背景

当前，有色金属行业面临新挑战，集团公司必须应对“降本增效攻坚战、风险防控攻坚战、优化升级攻坚战、深化改革攻坚战、能力提升攻坚战、民生改善攻坚战”这“六大攻坚战”。质计中心作为大冶有色的产品检验中心和成本控制中心，为了更加紧密地结合集团公司市场化对标，打赢“六大攻坚战”的要求和目标，必须充分发挥党员这一优秀人力资源的先锋作用，以党员标准作为职工群众身边的榜样，带动全中心上下投入到公司检验业务之中。只有党员发挥先锋作用，冲锋在前，职工齐心协力，顽强拼搏，质计中心上下按照公司统一部署，不驰于空想、不骛于虚声，才能更好地完成公司各项目标任务。

质计中心党总支要想深入推进基层党组织建设，发挥党员先锋作用，必须思路创新、脚踏实地，将“一切工作到支部、到小组”捧在手上，印在心上，落实到行动上，充分发挥党员先锋作用。

打造“四级先锋”的做法

“四级先锋”指的是先锋党组织、先锋党小组、党员先锋机台、党员先锋岗。通过开展“四级先锋”主题实践活动，质计中心党总支认真实施“2611”工作计划，即：在中心树立2 个先锋党组织、6 个先锋党小组、10 个党员先锋机台、10 个党员先锋岗，把先锋工程作为推进服务型党组织建设的重要载体，全面提升中心检验质量与服务质量，为把好公司检验“关口”与服务“窗口”提供了组织保证。

创建先锋党组织，突出服务中心，提升经营业绩。质计中心党总支制定“组织健全化、制度规范化、活动常态化、业绩优良化、队伍先进化”的“五化”先锋党组织创建标准，开展先锋党组织创建和评选活动，党总支通过开展中心组学习、“提质增效攻坚”形势任务宣传教育报告会、“思想对标找差距”“深化对标与改革”等专题大讨论，认真学习党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，以及精益管理、对标等知识，促进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。质计中心党总支树立一切工作到支部、到小组的鲜明导向，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。2019年，公司铜、金、银等金属回收率再创历史新高。产品质量指标持续保持稳定，实物质量继续实现客户“零投诉”的目标。由中心负责起草的《浮选铜精矿高金、银取制样方法》《阳极泥取制样方法》两项行业标准正式发布。质计中心党建活动经验在公司进行推介，中心一支部被评为公司第一批示范党支部荣誉称号。

创建先锋党小组，突出共建共赢，提升经济效益。质计中心党总支制定“工作完成好、功能作用好、活动质量好、维护稳定好、群众口碑好”的“五好”先锋党小组创建标准，以“业务共建”“流程共建”“互学共建”“攻关共建”“管理共建”“和谐共建”为内容，开展党组织（党小组）共建活动，推进了各党组织（党小组）共同进步、党建工作与中心业务工作相融合。各党小组围绕取制样代表性、产品质量检验、检验标准起草、工作环境改善等方面，充分发挥一个小组一面旗的自转功能。2019年，中心党总支（党小组）相互共建10 余次。通过共建活动的开展，铜、金、银冶炼回收率、A 级阴极铜产出率、硫酸优等品率、阳极铜质量合格率、样品代表性、化验合格率等指标均创历史最好水平，并达到国内铜行业先进水平。党小组共建活动经验多次被上级部门重点推广。

创建党员先锋机台，突出示范引领，提升管理效能。质计中心党总支制定了“精细操作优、精心维护优、精益管理优、技术指标优、共同协作优”的“五优”先锋机台创建标准，从中心100 多台（套）设备中，选取20 台最难维护、突发故障最多的关键设备，开展党员先锋机台竞赛活动。机台责任领导、党员责任人、技术责任人每天对机台进行巡检，将“事后维修”改为“事前维护”，各基层党组织还把先锋机台维护经验推广到周边机台、岗位，广泛开展事故应急演练，提升了全员设备管理水平和应急处理能力。10 个党员先锋机台充分发挥示范引领作用，下发检查通报12 期，查改问题50 余项，先锋机台正常运转率达到100%。全年用于机台责任人评比奖励专项资金达5 万余元。此活动被评为公司基层党组织“五个基本”建设创新项目。

创建党员先锋岗，突出量化考核，提升创效水平。质计中心党总支将“思想素质领先、岗位技能领先、创新创效领先、攻坚克难领先、服务职工领先”的“五领先”作为先锋岗创建标准，各级组织将党员作用发挥情况量化成检验、安全、质量、成本、服务等具体指标，开展党员先锋岗量化考核，促进了“比学赶帮超”的竞赛氛围。中心成立5 个党员创新工作室。党员获得高级技师资格10 人。96 名党员充分发挥先锋模范作用，2019年，党员积极参与到中心30 项中心级科技攻关项目，其中，“卸料站取样系统改造”项目实现了自动取样代替人工取样的目标；“制定高金银物料检验标准”项目解决了国内高金银物料检验方法的空白；“磅房远程自动计量系统的改造”项目有效降低了生产成本，提高了工作效率；“阴极铜外观质量合格率攻关”项目阴极铜外观质量合格率达到历史最好水平。2019年，党员全年申报课题12 项，发表专业论文10 余篇。其中《浅谈混合铜精矿样品代表性和自动化设备的研究》论文入选第九届世界采样与混样大会论文集。党员创新工作室选取创新攻关课题20 余项，报送公司合理化建议50 余项。

思考与启示

在“四级先锋”活动开展过程中，质计中心党总支获得了以下几点经验：一是要让党建活动“活”起来。基层党组织的党员活动阵地要多样化、特色党员活动要常态化，紧密结合岗位实际，开展小型多样的党建活动，这样更能接地气，吸引职工群众主动投身其中。二是要把党员标杆“树”起来。身边的党员，是职工群众最好的榜样。基层党员发挥先锋模范带头作用，将“先锋”体现在日常工作之中，潜移默化地带动身边岗位的职工积极进取，开拓创新，能够更好、更快地形成积极向上的工作气场，促进各项生产任务顺利完成。三是要让群众“跟上来”，要通过舆论宣传、表彰鼓励等方式，完善内部双文明考核机制，从而形成上下一心、齐力奋进创一流的良好内部氛围。