国企党建:创标世界一流企业的独特法宝
2020-08-31殷格非
可持续发展经济导刊 2020年8期
殷格非
世界一流企业要由“对标”转换到“创标”的思考
2020年财富500强名单公布,世界最大的500企业中,有133家来自中国。其中中国大陆企业(包括香港)124家。国有企业依然是中国国力的中坚,占大陆企业总数的77%,体现了中国以公有制为主体的鲜明特色。而在全球经济洗牌的过程中,中国上榜企业尤其是国有企业持续增多、排名普遍提升,呈现出强劲增长势头1。
中国企业虽然规模做大了,竞争力增强了,但对行业的影响力如何?能否通过中国式智慧的贡献来引导全球行业发展,进而促进行业为社会的可持续发展服务呢?相比于在全球市场叱咤风云的跨国公司,无论是技术创新,还是经营理念和管理之道,中国企业似乎还不那么自信。
经过近20多年的发展,中国企业终于在“大”方面有所赶超,但又如何能成为真正的世界一流?我们要对标世界一流企业,更要发挥自身特色,创造出世界一流企业技术经营或管理的新标准。
世界一流企业未来的发展方向
2019年8月20日,美国商业组织“商业圆桌会议”(Business Roundtable)发布的《公司宗旨宣言书》,重新定义了公司运营的宗旨。宣称:股东利益不再是公司最重要的目标,公司的首要任务是创造一个更美好的社会。2020年1月发布的达沃斯宣言指出,企业存在的目的是让所有利益相关方参与共享的、持续的价值创造。企业不仅是创造财富的经济单位,作为社会体系的一部分,它所实现的是人类和社会的期望。它的绩效不仅是根据股东回报来衡量,还必须根据如何实现环境、社会和治理目标来衡量。……
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