刘超

摘 要：新形势下党组织建设也被纳入到了企业的发展章程中，并逐渐实现了标准化建设，为企业改革与发展注入新的活力。但由于传统经营观念的影响，党组织标准化建设的方向、目的并不明确，建设的模式、途径也呈现出了巨大的滞后性，从而影响了党组织标准化的进一步发展。在此，文章就详细的论述了党组织标准化建设的重要作用，分析了存在的问题，并针对现状提出了具体的解决对策。

关键词：基层党组织;标准化建设;重要意义;现状分析;解决对策

一、引言

党组织在企业中有着特殊的地位和优势。它是党建工作在基层的组织者、执行者，也是党建思想、政策向下传达的主要枢纽。尤其是在全面从严治党战略要求下，党组织不仅要做好基础性的政治任务，也需要参与到企业的经济建设中，协助企业做好各项经济决策和部署，确保企业发展方向的稳定性和正确性。因此党组织标准化建设已然成了当前各企业都在积极研究和探索的重要话题，以期通过实现党组织的标准化让党组织工作更具规范化、科学化、制度化和精细化，承担起应具有的政治责任和经济责任，提高党建工作质量、确保企业的稳定、促进企业的发展。但从目前的建设情况来看效果并不理想。不论是从理念上、目标上还是模式上仍然有着传统经济体制的影子，并且随着建设工作的持续推进，一些深层次的弊端也愈加明显和突出，极大的影响了党组织标准化建设。

二、加强国企基层党组织标准化建设的重要意义

1、有利于提升党组织的执政能力。党组织能有效地将党的政策、方针、党纪、党规全面的渗透到企业发展的各个环节中，提高群众对党的忠诚度;也只有不断加强对党组织的标准化建设才能让十九大精神在企业中落地开花，才能落实思想政治务实工作，促使党组织人员保持了党的先进性，遵循了党的原则，坚定了信念，有助于党的执政地位巩固和执政能力的提升。

2、有利于企业实现可持续发展。党组织在企业中发挥着战斗堡垒作用，不仅参与政治建设工作，也参与经济建设工作，但这些工作若想取得更好的效果，就必须要对党组织进行标准化加，让党组织结构更加优化，工作更加规范和科学，政治责任和历史使命更加明确和清晰，从而更好的去贯彻党组织新要求、执行党和国家的新政策，通过充分发挥战斗堡垒作用来确保企业内外部环境的稳定，促使企业有序经营，进而为实现企业的可持续发展奠定良好的基础。

三、现阶段国企基层党组织建设现状分析

1、缺乏明确的工作方向。通常情况下企业比较重视经济建设，很少去关注政治层面的建设工作，即使是开展工作，也是将其当成是一项既定的政治任务，为了完成上级的要求，较为敷衍化和形式化，对于党组织标准化建设也是基于这样的一种错误的心理。上级怎么要求的就怎么办，不会积极主动地去思考、分析什么是标准化，它的内涵、工作的特点、方向以及建设的途径又是怎样的。从而就呈现出了一种随意性、混乱性和盲目性。没有准确的方向和目标，行为就会走偏，效果也会差强人意。

2、缺乏新颖的工作模式。很多情况下，党组织建设是与企业的生产经营是彼此分离的，党支部建设是政治范畴，那么就着重的强调政治理论，而忽视了对服务企业的经营、管理、发展等重点工作的促进效果，而反映在党群关系的维系上，也没有与职工的工作、生活实际结合起来，对他们的一些心理变化、困难、建议等没有做好及时的了解和反馈，导致职工与企业之间的关系愈加僵化。因此大多数情况下该工作的开展并不务实，表面文章厉害。其次，监督考核体系并不健全。由于企业的不重视，导致很多的工作内容、党组织班子所要承担的责任等都没有做出具体的规划，同时也没有制定出量化考核标准、指标以及如何奖惩等内容，从而造成工作的无序和消极。

四、国企基层党组织标准化建设强化措施

1、实现思想政治标准化建设。思想政治是一切工作的生命线，只有思想正确、纯洁、先进，才能保证和引导工作行为的正确，才能向着预期的方向和目标迈进。因此企业要抓好思想政治标准化建设。在这个过程中，党组织可以积极参与企业组织的各种政治专项教育会议、学习活动，或者通过微信平台、内网专栏来学习和巩固党政理论知识、了解和领会最新的国家政策及其精神内涵，通过思想上的教育来引导党员树立起“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明的拥护党，以纯洁、先进和敏锐的政治力来参与企业的各项生产经营管理活动，推动企业的改革与发展。

2、实现组织机构及党员建设。党组织要准确把握全面从严治党向基层延伸、加强基层党组织建设的总体要求和目标任务。推动基层党组织落实好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”五项主要任务。另外，加大党员群体的教育和培训力度。企业要提供相应的场所和费用，组织、鼓励党员学习和进修，以此来提升党建队伍的整体业务水平，同时也使党建人员充分的感受到了企业的关怀和重视，进而激发出工作热情和积极性。由此既有强大的组织机构，也有作风优良的团队，才能全面的推动党支部标准化建设的深入开展。

3、实现工作机制标准化建设。企业要从实际出发，强化顶层设计，建立一套工作标准化、运行规范化、结果可量化、手段信息化的党组织标准化建设体系。坚持分类指导，根据机关党支部、项目党支部不同业务性质，明确不同的工作侧重点，并根据党支部的工作状况分类定级，精准施策;坚持目标管理，借鉴引入质量管理体系方法，明确工作目标、工作程序、流程表单和操作规则。另外，企业要建立台账制度，在其中要按照我们党组织机构日常的工作内容、后续的工作计划、需要开展哪些活动、对自己工作表现的评价以及反思等具体的资料分门别类，然后再针对这些情况进行台账整理和深入的思考。

4、实现组织工作内容的建设。面对日益复杂的社会经济环境和改革带来的冲击，企业在开展党组织标准化建设进程中要始终坚持问题导向，打造特色品牌，积极抢占标准化建设的制高点。比如围绕打造青海省有机绿色农牧企业，打造起青稞产业、围绕“一单位一品牌，一支部一亮点”工作目标来制定党建品牌评选制度等系列经济任务来开展优秀党建品牌评选活动等，让党组织工作切实的介入到经济层面，更好的培育党组织的经济意识、可持续发展意识，为企业发展出谋划策。

五、结语

党组织标准化建设的效果和质量与企业的发展、改革的全面性和系统性有着直接的关系。因此企业要重视党组织标准化建设，把握工作的内涵，并从组织结构、党员管理、机制的健全与完善以及工作内容的创新与延展等方面做出新的改变，开启党组织标准化建设的新局面，从而充分的发挥出其战斗堡垒作用，切实的成为企业转型升级的内在动力。

参考文献

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