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石油企业基层员工思想政治工作的有效开展

2020-08-31朱朝阳

现代企业文化·理论版 2020年16期
关键词:基层员工石油企业思想政治工作

朱朝阳

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)06-086-01

摘 要 在當下时代,诸多的青年员工进入到国企的岗位中,在基层员工中占据着非常大的比例,而为了让员工的思想更加稳定,需要做好基层员工的思政工作。石油企业是当下经济发展的重要支柱,要对思政工作加强重视,借助思政工作的有效开展,让基层员工的思想更加稳定,促进石油企业各类生产经营活动的有效开展,提升思政工作的实效性。本文分析石油企业如何开展基层的思政工作,稳定员工的思想。

关键词 石油企业 基层员工 思想政治工作

对国内的石油企业而言,除了要保证自身经济的效益,还需要做好对员工的思政工作,让基层员工保持思想的稳定性,提升基层人员的觉悟,让基层员工可以尽快成长为企业的栋梁,为企业的发展不断注入新的活力,促进各类生产以及管理工作的高效开展。

一、石油企业基层员工思政工作的意义

(一)调动基层员工的工作积极性

有效开展思政工作,可以让基层员工形成良好的三观以及工作态度,在实际的工作中,可以让基层员工形成爱岗敬业以及无私奉献的意识。因此在思政工作中,加强马克思主义基本观点的教育,用良好的政治信念武装基层员工的头脑。让员工运用自己学习到的知识以及技能,解决实际工作中的问题[1]。提升自身发现以及解决问题的重要能力,调动基层员工的工作热情,在实际的工作中发挥出基层员工的创造力以及能动性。

(二)提升整个企业思政工作的实效性

基层员工在企业内受到思政教育的方法,要结合实际工作的情况,将基层员工接受的教育真正转变为工作成果。结合当下思政工作的实际情况看,对基层员工开展思政工作的目的,是为了让基层员工确定自身发展以及成长的方向。并为基层员工制定出良好的职业规划,让基层员工形成正确的三观[2]。因此在石油企业内,要借助思政工作的有效开展,让基层员工在实际工作中取得更好的成效。同时也是从基层员工的思想动态中,验证思政工作是真正有效的,便于在整个企业内提升思政工作的实际效果。

二、石油企业基层员工思政工作的开展方法

(一)关注基层员工的实际生活

思政工作要注重以人为本,是一种针对基层员工,在思想的层面展开教育和引导的手段。开展思政工作是为了帮助基层员工更好地工作以及发展[3]。因此要解决基层员工的一些思想问题,也要结合基层员工在工作以及生活中遇到的一些实际问题。结合需求层次的划分,要解决基层员工的一些生活问题,为思想的稳定奠定基础,一切思政工作都是要从实际情况出发,避免假大空的工作模式。主动对基层员工的生活情况展开了解,并做到对症下药,让员工在思政教育后,可以感受到企业和组织的深切关怀,感受到领导对自己的关心,然后从内心深处体会到企业的温暖,对企业形成更强的归属感,提升基层员工对企业和岗位的认同,这样在日后的工作中,基层员工就会更加努力地对待自己的工作,提升工作的效率和信心。

(二)重视基层员工的心理健康教育

心理层面的教育也是非常重要的,基层员工中多数是青年员工,思想比较活跃,高素质以及高学历,这是青年员工的特点,在实际的工作中青年员工往往更加热情高涨,对自己的未来也有着一定的期望。但是很多的青年员工在岗位上的工作时间并不是非常长,所以工作经验是比较缺乏的,社会阅历也是难以和老员工相比,在工作以及生活中一旦遇到挫折以及压力,就容易影响工作的效率以及态度,情绪不稳定。因此在思政工作中,要结合基层员工的心理情况,对基层员工加强心理方面的引导,让基层员工可以保持稳定健康的心理状态,在工作中保持积极良好的工作态度,提升对工作的信心和动力。

(三)发挥出企业文化的作用

企业本身是员工发展以及生活的场所,因此思政工作的实际开展,一定要结合现实的情况,让基层员工真正可以听进去并且付诸实践。这就需要让基层员工真正认同企业,热爱岗位工作,将企业的发展与个人的发展联系起来,除了做到这些,企业还需要对员工展开人性化管理,将思政工作与企业文化结合起来,借助企业文化的影响,促进思政工作取得更好的效果。要加强石油企业的文化建设,让企业用积极向上的文化氛围影响基层员工,提升基层员工对企业的归属感。

三、结语

总之,为了让基层员工的思想以及心态更加稳定,提升基层岗位的工作质量,企业要加强对思政工作的有效开展,结合基层员工的实际需求以及心理状态,在思政工作中要做到对症下药,让员工感受到企业的关注和爱护,对企业有更强的归属感,在工作中就会更加稳定和努力。

参考文献:

[1]丁伟.夯实基层党建管理工作 指导国有企业健康发展——通化市自来水公司党建工作调研报告[J].北方建筑,2020,5(2):4-6.

[2]周武兵.医学院校基层党组织对课程思政建设的作用研究——以赣南卫生健康职业学院为例[J].卫生职业教育,2020,38(8):32-33.

[3]江苏省思想政治工作研究会课题组,廖炬先.新时代基层思政工作守正创新研究——基于江苏省部分县市区的调研[J].思想政治工作研究,2020(2):23-25.

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