2020年874万高校应届生的平稳就业是一项重大挑战。受国内和国际疫情影响，今年企业招聘节奏被打乱，各行业的发展格局呈现出明显差异，对不同专业的应届生青睐程度不一样。近期，招聘平台BOSS直聘发布《2020年高校应届生专业就业竞争力报告》，围绕市场面向应届生的招聘需求变化、不同专业就业竞争力、就业通适度、重点城市应届生本地求职率等方面展开探讨。

24%

疫情之下，贸易/进出口行业发展受阻，2020年上半年应届生岗位规模同比下降24%，间接影响了小语种专业。

64%

64%的专业毕业生求职方向较去年更为分散，就业通适度提高。2020年，金融行业、航空业对应届生招聘需求缩减，倒逼经济类、航空类专业毕业生跳出“舒适圈”，谋求新的职业发展。

60%

本届高校应届生对新职业持开放心态，但在实际选择上较为理性。初步统计来看，约0.9%的2020年应届生选择自媒体博主、电竞师、网店店主等自由职业和创业身份。而新职业“互联网营销师”的相关岗位热度与2019年应届生持平，有意愿进入该领域发展的毕业生中，超过60%为大专学历。

5312元

2020年上半年，企业对应届生的平均招聘薪资为5312元，较2019年同期降低2.4%。目前，应届生招聘需求已恢复到去年同期的85%，但不少传统线下业态受到冲击较大，旅游、广告/传媒、金融等行业发展形势严峻，应届生的招聘需求下降明显。与此同时，医疗健康、在线教育、直播带货等领域发展迅猛，对应届生较为友好。

6325元

2020年入围就业竞争力三十强的专业中，理学与工学类专业占据20席，其毕业生平均期望薪资分别以6325元和6025元位列前两名。值得一提的是，六个文学类专业闯入就业竞争力三十强榜单，竞争力强的毕业生普遍展现出了在实践经验和复合学科背景方面的突出優势。