新时期混合所有制企业党建工作的思考
2020-08-25王小杰
青年时代 2020年16期
王小杰
摘 要:混合所有制企业是我国经济结构的重要组成部分,随着我国经济社会变革持续加快,对混合所有制企业的党建工作也提出了更高的要求。在具体开展过程中,既要以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫;更要以解决实际问题为着力点,在监管服务、防范风险上持续用力。要在发挥重大决策“参谋者”作用,执行政策“监督者”作用,利益关系“调节者”作用,团结职工“引领者”作用等方面持续用力,精准施策。要不断探索创新党组织发挥政治核心作用的内容和形式,使工作开展富有时代性、体现创造性,不断适应企业发展需要,开创党建工作新局面。
关键词:混合所有制企业;党建工作;创新
混合所有制企业是我国经济结构的重要组成,随着我国经济社会变革持续加快,对混合所有制企业的党建工作也提出了更高的要求。在具体开展过程中,既要以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫;更要以解决实际问题为着力点,在监管服务、防范风险上持续用力。笔者结合在混合所有制企业的工作实际,对该课题进行探讨,希望能为推动混合所有制企业党建工作创新带来一点思路促进。
一、新时期混合所有制企业党建工作的必要性
(一)加强混合所有制企业党建工作是落实全面从严治党的客观要求
党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党,党内政治生态展现新气象,全面从严治党取得重大成果。……
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