贵州日报当代融媒体记者 / 沈仕卫

坚持以党建带群建，精心策划和组织开展群团活动，着力营造凝心聚力添活力的工作氛围，建设新时代活力国企。图为参加“茅台学子回家之旅”的成员体验茅台工作。（茅台集团供图）

茅台集团坚持党建带工建、促团建，工建、团建又服务党建的工作思路，增强广大职工听党话、跟党走的行动自觉。“工人先锋号”“青年文明号”等活动在党、工、团组织中广泛开展，激发了广大职工的热情。

2019年9月，茅台集团举行庆祝新中国成立70周年合唱比赛，59个基层党组织参赛，19个队伍进入决赛，参与人数2000余人。像这样的文化活动，近几年在茅台集团已经成为常态。2019年至今已开展了70次文体比赛。

今年疫情期间，为助力复工复产，茅台集团进行疫情防控物资补充采购和一线防控人员慰问。为舒缓员工心理压力，丰富职工生活，工会通过网络开展旗袍秀、抖音短视频、健身操舞、K歌、中国经典古诗词朗诵等比赛活动，由原来的线下现场比赛改为线上网络PK赛。

各类劳动竞赛、技能比武、阵地建设和酒文化活动等，进一步强化了茅台员工的质量意识和工匠精神。2019年开展首届制酒制曲“全能匠人”竞赛，25个制酒车间、6个制曲车间及201厂、301厂近3000名选手参加比赛，产生24名“全能匠人”。举办首届包装系统劳动竞赛，特别邀请酒业子公司参赛。对制酒、制曲、勾兑、品评系统结对的90对师徒进行出师考核，进一步优化结对质量。

近两年，茅台集团多个工会组织获国家级荣誉。……