肖笛琴 贵州日报当代融媒体记者/方春英 吴采丽

截至2020年5月，全省已累计选聘生态护林员17.25万名，带动51.75万贫困人口实现脱贫。今年，全省林业系统确保新增就业岗位4.4万个，促进省内未就业及返乡贫困劳动力稳就业、稳收入、稳脱贫。

贵州是全国脱贫攻坚任务最重的省份之一，同时又是石漠化严重、生态环境脆弱的省份，“贫困”与“生态”相互影响、互为因果。

既要生态，又要扶贫，贵州面临双重任务。

2016年，《关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》印发，由中央财政安排20亿元购买生态服务，选聘建档立卡贫困人口担任生态护林员工作，让他们在这一过程中实现山上就业、家门口脱贫。

贵州省林业局抢抓机遇，及时出台《贵州省建档立卡贫困人口生态护林员选聘细则》《贵州省建档立卡贫困人口生态护林员工作实施方案》，聚焦贫困家庭，争取资金投入，完善管理机制，走出了一条“一人护林、全家脱贫”的护林脱贫新路子。

截至2020年5月，全省已累计选聘生态护林员17.25万名（中央资金提供岗位6.5万个，地方资金提供岗位10.75万个），带动51.75万贫困人口实现脱贫。生态护林员实现了家门口就业、家门口脱贫，空巢老人、留守儿童、夫妻分居等社会问题也得到了有效缓解。

“林业横跨一二三产业，产业链条长、产品种类多、涵盖范围广、就业容量大。”省林业局党组书记、局长张美钧说，为此，全省林业系统将全面整合行业优势，全力开发就业岗位，确保今年新增就业岗位4.4万个，促进省内未就业及返乡贫困劳动力稳就业、稳收入、稳脱贫。……