摘要：党的十九大报告指出“创新是引领发展的第一动力”。而青年创新创效工作又是共青团组织服务企业改革发展、服务青年成长成才最集中体现，因此，作为青年引领者的企业共青团组织，做好青年创新创效工作意义重大。本文主要对企业共青团组织如何建立具有自身特色的青年创新创效体系进行总结思考以及应用实践，通过搭建青创人才交流平台，提高创新创效成果质与量，加快成果的推广应用，助推企业高质量创新发展。

关键词：企业共青团;创新创效体系;思考与实践

中图分类号：D29 文献标识码：A  文章编号：1003-9082（2020）07-0-01

一、企业青年创新情况分析

习近平总书记指出，“青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造的前列，做锐意进取、开拓创新的时代先锋”。近年来，中煤集团团委坚持以“服务企业改革发展、服务青年成长成才”为出发点，大力开展青年创新创效活动，在“五小”成果创新、青年技术交流、青年技能提升等方面狠抓落实，形成了“以青创群为基础、青创课为载体、青创赛为平台、青创果为目标”的青创工作体系，青年创新人才不断涌现，一大批创新成果得到迅速推广应用，企业青年对创新工作的思想认识和行动自觉不断提升。

随着青年创新创效工作不断走向深入，中煤集团团委在青创制度建设、平台建设等方面取得了一定效果，但在人才队伍建设、知识产权保护和双创成果市场化等方面存在着不足。

青创工作人才队伍建设问题。……