黄爱华

揚子石化质检中心水厂分析班女工在认真分析水样

做好娘家人，服务女职工。中国石化扬子石油化工有限公司（简称“扬子石化”）在新时期女职工工作方面，开展了卓有成效的探索，让石化女职工们的生活和工作更加丰富多彩，受到广大女职工的欢迎。

建章立制，为女职工权益撑起温馨“保护伞”

2020年4月，扬子“职工健步走e+”小程序上线短短一周，注册职工已破万。扬子石化健身达人、优秀健康员工刘丹阳说：运动能让人心情愉悦，工作能保持昂扬斗志，让人不断进取，以健康体魄为建设新扬子贡献青春力量。

除了贴心实用的小程序，扬子石化还建立了各项规章制度保障女职工的各项权益。公司领导高度重视女职工的身心健康。每年都会安排组织女职工（含改制单位、合资企业）参加年度专项体检，并根据体检报告做好跟踪服务。带领女职工积极参加公司各类文体协会和体育健身活动，促进广大女职工以更健康的状态投入到工作生活中。

面对少数女职工因病致贫、生活困难的情况，扬子石化不遗余力从物质和精神上予以关怀。采取分类精准帮扶措施，定期为患重大疾病女职工办理生活帮扶、帮困助学等救助，倾力缓解她们的生活压力。公司以“走基层、访万家”网格化管理为主线，做好困难女职工日常走访、重点走访，当好女职工温暖的贴心人。2019年，帮扶女职工784人次，发放帮扶资金76.18万元，为11名患病女职工申请康乐互助保障9.3万元。……