常静

摘 要 近年来，大部分劳动力通常会选择经济发达地区就业，且多数社会劳动力会在同一地区持续就业，而少数人则选择在不同的发达地区寻找工作机会。富余劳动力选择就近就地去往农村地区进行就业属于少数情况。基于此，阐述农村劳动力的转移现状及背景情况，分析农村富余劳动力的构成及特点，提出农村劳动力就近就地就业发展的改进措施。

关键词 就近就业;农村人口;劳动力转移

如今，社会劳动力和大学生劳动力就业区域都更加偏向城市，多数人选择留在其毕业院校所在的城市就业，中小城市的居民前往一、二线城市寻找工作机会。在国家政策改变后，原本的农业生产者，转变为工、商业从业者直接导致农村劳动力逐渐流失。很多农村的原住民，在经济水平提升后，通常会选择就近加入所在城镇户籍。农村地区失去了住民的同时，更加暴露出其留不住人的核心问题，即富余劳动力为什么不愿意就近在所在地进行就业的原因。

1 农村劳动力的转移现状及背景情况

结合劳动力转移问题和目前的情况可以看出，我国劳动力的偏移重心以南方居多，北京、上海、广州和深圳等一线城市更是充斥着全国各地的求职者，大城市的工作更好找已经成为求职者的共识。在这样的大背景下，农村的就业情况即便有着国家的政策支持，仍然不具备对人才的吸引力。另外，目前农村经济的发展本身也开始出现两极分化[1]。……