张新燕

[摘 要] 随着我国社会经济的快速发展，科学技术的不断进步，我国的电力企业也发展迅速，电力企业教育培训信息化管理也越来越重要，受到电力企业广泛的重视和关注。文章主要从电力企业教育培训信息化产生的意义、现状、未来的发展规划等方面进行了阐述。

[关键词] 电力企业；教育培训；信息化管理；研究

中图分类号：D57 文献标识码：A

随着我国电力企业的快速发展，很多的电力企业对本企业的教育培训信息化管理的要求也越来越重视，各大电力企业也逐渐意识到加强教育培训信息化管理的重要性，并且结合现代化信息技术。这样不仅有利于维持电力企业和谐和稳定，还有利于电力企业可持续发展。各大企业为了打破传统的管理模式，比如个体封闭管理、分割管理等，不仅可以最终实现电力企业管理的一体化，还能实现电力企业的资源共享，提高工作效率。所以电力企业为了提高经济效益，就必须加强电力企业教育培训信息化的管理。

一、电力企业教育培训信息化的意义

（一）有利于企业持续稳定的发展

众所周知，人才是企業的核心竞争力，是一个企业的中流砥柱，促进着企业的可持续发展、健康发展。一个企业想要可持续的发展，更快更好地发展，就需要引进一批高质量的、高素质的、相关专业领域的全面性人才[1]。在现代企业中，招聘人才的模式一般有两种：其一，招贤纳才，向广大人群发布企业的招聘信息，吸引一批志同道合的人才；……