绥棱县 多种方式强化干部政治素质考察

绥棱县在选拔任用干部过程中，坚持把政治标准放在首位，着力将干部政治素质“具象化”，考准考实干部政治表现。量化考察指标。绘制领导干部政治素质“模型图”，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面，对领导干部的政治表现进行“画像”，全面考察干部的政治素质。改进考察方式。把考察触角向考察对象承担重点工作、落实上级部署等方面延伸，确保对干部的政治素质考察更加全面细致、清楚真实。精准科学研判。建立“五表一书”干部政治素质档案，即干部考察政治鉴定表、完成急难工作任务鉴定表、参加综合性工作鉴定表、挂职工作鉴定表、入选“两代表一委员”鉴定表和党纪政纪等违纪行为处分决定书，归纳提炼干部政治素质表现情况，作为干部动议酝酿、提拔任用等的重要参考。（刘鑫）

依兰县战“疫”期间党员教育“不停课”

依兰县紧紧围绕疫情防控实际，注重用好战“疫”一线鲜活教材，确保疫情期间党员学习“充电”不停、“蓄能”不停、“进步”不停。“线上会议”开起来。发挥“线上”优势，召开支委会、党小组会，为党员提供一个不打烊的线上“会议室”，党员们建言献策，为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。“空中课堂”架起来。将中央和省市的最新精神、最新要求做成学习“营养包”，及时传送到党组织的“神经末梢”，做到以学促做、以做践学、知行合一。“主题党日”动起来。将“主题党日”前移到疫情联防联控一线，让党员增强党性修养，提高政治觉悟。……