王立香 张洁

【关键词】助产士;分层规范化;专科培训;效果探讨

【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】1002-8714（2020）05-0158-01

引 言

分层规范化专科培训是一种较为新型的培训管理技术，能够结合助产士的实际情况，作用于助产士工作的顺利进行，提升整体助产质量。产房是医院重点专科，具有工作强度大、技术含量高等特点，进一步强调了助产士的工作职责，我院2019年开始运用分层规范化的形式对助产士进行培训，取得了较好的效果，分层规范化专科培训具备普及应用价值，现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择我院2019年在职助产士40名作为研究对象，安装不通培训方法将其分为常规组与研究组，各20例。纳入标准：均为女性、年龄均在20周岁以上、受教育程度均为大专及以上。常规组助产士年龄在20-45周岁，平均年龄（30.25±8.5）;研究组助产士年龄在21-46周岁，平均年龄（31.78±8.9）。两组对象一般资料比较差异无统计学意义（P>0.05），有可比性。

1.2 培训方法

常规组采用常规统一培训方法，内容包括：基础理论及专科知识，专科技能，应急处理与抢救能力，综合管理能力，教学与培训。

研究组给予分层规范化专科培训法。根据助产士的核心能力以及工作经验，对其进行科学分层管理，将我院助产士分为5个等级级，其中助理助产士为1级，初级助产士为2级，中级助产士为3级，高级助产士为4级，护士长為5级，进行分层规范化专科培训：1级助理助产士：要求助产士熟悉核心护理体系、专科护理质量、劳动过程判断。集中培训助产士护理和护士技能学习一般，掌握心听诊、会阴消毒、指导母乳喂养的常规护理技能，如标本规范流程和培训孕妇、救护车辆管理、设备摆放和产科急诊发生人员分配原则。此……