加强业余文艺团队培育管理的几点思考
2020-08-13吴秋群
文艺生活·下旬刊 2020年3期
吴秋群
摘要:业余文艺团队在我国的公共文化服务体系当中具有相当重要的作用,是丰富群众日常文化生活的重要力量。但由于大部分的业余文艺团队长期处于松散的状态,缺乏专业性的管理与指导,导致这些业余文艺团队在发展过程中存在着许许多多的问题,因此,专业性的管理措施对于业余文艺团队的健康持续发展,显得尤为必要。
关键词:业余文艺团队;存在困难;培育措施
中图分类号:G247
文献标识码:A
文章编号:1005-5312 (2020) 09-0248-01
随着经济社会的不断发展,人们对于精神文化生活的需求也在不断提高,业余文艺团队也因此应运而生,这不仅大大的丰富了群众的日常文化生活,也为我国的文化事业建设起到了非常重要的补充作用。但是,我们也應该注意到业余文艺团队在发展过程中存在的各种问题,通过使用专业性的管理措施,提高团队的水平,促进团队健康持续发展,使之能够在群众的文化生活中发挥更加重要的作用。
一、业余文艺团队中存在的问题
(一)队员专业文艺水平有限
有这么一个普遍的现象,在业余文艺团队刚成立时,大多队员都是普通的老百姓,他们的文艺专业素养参差不齐,仅凭着一腔热情就参加到业余文艺团队中去。但是随着团队的不断发展,因为缺少必要的资金聘请专业的教师来进行指导培训,导致队员的水平长时间得不到提高,这在一定程度上打击了这些队员积极性,也直接导致文艺团队所排练表演的节目无法对观众产生较强的吸引力,从而形成恶性循环。……
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