团福建省委

福建“青年岗位能手”评选活动始终坚持突出基层一线，以青年技术工人、青年科研人员、青年经营管理人员等一线职工为推荐人员主体；突出全覆盖，涵盖各设区市团委、平潭综合实验区团委、省直机关团工委及省直属企业团委推荐，涉及二十多个行业系统；突出福建特色，侧重推选一线、非公青年职工，注重发现和推荐在闽工作的台湾青年参加评选。活动开展以来，得到广大青年职工的喜爱和相关行业系统的支持，有效推动了企业的生产发展和效益的提高，为青工岗位成才和发展创造了良好的条件。

具体做法

强化上下联动，推动评选优选化。对下，要求各设区市团委、平潭综合实验区团委、省直机关团工委、直属企业团委要自行开展市（县、区）级“青年岗位能手”创建活动，在推荐省级“青年岗位能手（标兵）”过程中，须在市级“青年岗位能手（标兵）”创建活动中表现优异，并提供开展市级“青年岗位能手（标兵）”或相当于同级评选的正式文件。对上，对照团中央开展的“全国青年岗位能手”评选，组织开展省级“青年岗位能手”评选，通过县、市的层层选拔推报，着力选拔一批爱岗敬业、勤于学习、勇于创新、甘于奉献的优秀青年，并择优推报团中央参评“全国青年岗位能手”，做到好中选优，优中选精。

深化横向对接，推动合作常态化。福建各级团组织每年与人社、工信、国资、工会等部门密切配合，开展一系列职业技能竞赛，自上而下广泛开展职工岗位练兵、技术比武等活动，确保“青年岗位能手”评选质量和评选活动的公平公正、顺利开展。……