张聪

摘要：在大数据时代，财务会计的发展与时俱进，对管理财务会计人员职业能力的要求也在不断提高。现代企业激烈的竞争对财务会计管理人员的提升自我专业能力和职业素养有促进作用，需要企业财务会计人员从只以核算为主的小财务转变到为企业发展提供价值的大会计。本文针对企业内部财务管理人员在大数据时代中管理会计的职业能力建设进行思考和分析。

前言

大数据在管理会计中能够实现数据的收集和处理，对大量的数据进行海量存储以及数据挖掘的研究，提高管理会计工作的准确性和时效性。现阶段，我国在管理会计职业能力的建设上有新的发展，但还只是处于初期阶段，没有形成相关的理论体系，更没有进行大量的实际应用和普及。所以，需要企业在采取相应的数据分析中能够提取有效且有价值的信息，并对提取的信息及时有效地进行研究与分析，为加快提升管理会计人员的职业能力和素养，推动企业经济发展和持续经营带来启示和帮助。

一、管理会计职业能力的分析

（一）专业能力的分析

会计人员的专业能力主要分为专业知识、专业技能和职业价值观三部分。由于经济环境的复杂多样，财务会计管理制度的实施和建设也在不断深入，需要对会计管理工作人员的职业能力提出更高的要求。管理会计职业能力是要求管理会计工作人员在企业管理财务会计工作中获取的工作能力，需要会计人员在工作中将专业技能、专业素养以及专业知识相结合，对企业的战略发展提供导向作用。……