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技能培训、心理课堂、声乐辅导、中华传统文化鉴赏……5月12日，内容丰富的吉林省工会普惠职工“云课堂”面向全省职工免费开通。“这是我们今年结合疫情防控形势重点打造的服务项目，就是要让全省职工能有一个便捷、安全、有效的线上学习平台。”吉林省总工会职工服务指导中心主任吴东辉说。 （6月14日 《工人日报》）

先来看看“云课堂”有多火。据悉，吉林省工会普惠职工“云课堂” 仅首播课程“八段锦”就吸引了27.64万人次观看，9场直播活动总计已吸引74.35万人次观看。可以说，职工“云课堂”不仅是“互联网+”时代下实施职工素质提升行动的有益尝试，更是愉悦职工生活的新平台。同时，借力“云课堂”也提升了工会组织的吸引力、凝聚力、影响力。

这样的“云课堂”红火并非是意外，其中的做法的确可圈可点。一则课程设置尊重广大职工的意愿。开设哪些课程？邀请谁来授课？传授什么内容？课程设置之前，吉林省总就广开渠道，倾听职工声音，这就极大尊重了职工的意愿，也能够避免“硬性派饭”的弊端，比如，不合乎职工胃口导致的参与学习兴趣不高等。

二则学习方式的灵活便捷。除了每周二12时的健身课程和每周五18时的职工素质提升课程，“云课堂”还会不定期举办“点菜”课程。并且，不仅能在线向老师提问，还能随时随地回放学习。课程内容多样化设置也满足了职工多元化需求，比如，5月15日“国际家庭日”播出的“父母明白要趁早”亲子课堂，回放点击量比直播时翻了5倍。

三则能够促进学习型企业的构建。