鲁延红

摘 要：在事业单位的日常工作当中，干部人事档案是考察了解以及选拔干部的重要根据，但是由于我国部分地区事业单位内部，干部人事档案管理工作存在诸多问题，造成了事业单位内部一系列工作无法正常开展。本文重点针对事业单位干部人事档案管理工作产生的问题进行了全面分析和研究，同时提出了各种针对性的应对策略，保证事业单位日常各项工作的顺利开展。

关键词：事业单位;干部人事档案;管理

在事业单位的相关工作过程中，做好人事档案管理工作是保证单位内部各项活动开展的重要基础，同时为事业单位的管理工作人员提供了科学有效的工作依据。但是由于我国很多事业单位内部针对干部档案管理工作没有加以充分重视，造成了该项工作在开展过程中受到了诸多阻碍和影响，直接关系到了整个事业单位的长远稳定发展。针对这一问题，相关工作人员展开了全面分析和研究，针对干部人事档案管理工作存在的各种不足进行了有效的解决，以此来保证事业单位的长远健康发展。

一、事业单位干部人事档案管理工作中存在的问题

1.没有从思想上真正重视起档案管理

（1）领导对档案管理不够重视

事业单位内部相关领导人员针对档案管理工作的认知程度不足，只是简单地认为档案管理人员从事的工作易操作、没有技术含量，稍有点学历的人只要确保档案材料不丢失、不外泄，尽职尽责地做好保管工作即可胜任，因此，他们对人事档案的管理工作没有加以充分重视。……