王锁明

有句俗语叫做“小错不断，大错不犯”，乍听起来似乎有点道理，但深思之后则不然。诚然，大错是大问题，不可以也不应该犯，但这并不意味着小错不是错误，小错就可以迁就甚或纵容。一个人秉持“大错不犯，小错不断”，对小事小节抱有无所谓、不在乎的态度，长此以往对其个人能力的提升、单位形象的维护、风险意识的确立以及社会风气的纯化，都将产生不利影响。小事小节见党性，我们必须端正思想认识，坚决摒弃“小错无害”论，努力走出“小錯不断”的误区。

正确对待错误。从管理层面来说，对触犯党纪国法的大错当然不可饶恕，而对犯小错的同志还是以教育为主。要允许人犯错误，也要允许人改正错误。然而就个体自身而言，我们必须严于律己，谨记每个细微处都是重要节点，决不可麻痹大意，更不能对一些潜在风险存侥幸心理。“千里之堤，溃于蚁穴”也面启示我们，一些大事故往往就是从细微处滋生的，对小事小节上的“漏洞”掉以轻心，最后“漏洞”极易扩大成为“管涌口”。无论大错小错，只要犯了错误，哪怕是小错，也要深刻反思，见微知著，防微杜渐，尽可能少犯错误，更要避免犯大错。这才是对待错误的正确态度。

提升个人修为。我们要警惕和防范大错大恶，就要从小事小节上加强约束、规范自己，在细节上发力，不断完善和提升自我。为此，在平时生活中，我们应该加强个人品德修养，养成慎独慎微习惯，自觉践行公民道德规范，积极追求文明健康的生活旨趣;在日常工作方面，我们决不可“大差不差”，而应该坚持精益求精、追求卓越的工匠精神，提升业务技能，多积尺寸之功，努力胜任和干好岗位工作，如此方能避免出现“因小失大”之局面。……