白五十八

摘要：在现代社会不断进步和发展下，档案管理工作发挥重要作用，成为当前的必要趋势。为了符合现代社会的发展需求，需要积极改进传统思想，结合现代发展理念。畜牧档案是一种主要的信息来源，能够为畜牧业研究工作提供重要条件，在动物疾病防控、产品质量监管等方面都具有重要作用。因此。需要做好畜牧档案管理工作，以保证总体水平的提升。

关键词：畜牧;档案;管理工作;实践

新时期建设模式下，传统的档案管理工作还无法符合时代的建设需求，所以，加强对畜牧档案的创新十分重要。在执行工作中，不仅要予以理念的创新，还需要在实践工作中提供重要的行为导向，增强现代化管理理念，且结合具体的管理目标，予以总体的网络化和社会化发展，以确保为工作整体的进步提供重要服务。

一、畜牧档案管理中的问题

第一，制度建设中存在很大不足。制度的形成能够为档案管理工作提供重要条件。相关部门在执行期间，需要基于法律法规，予以管理制度的科学设定，促使总体的有效开展。这样相关的管理人员不仅能按照一定原则实施，也能使档案管理工作更标准。

第二，工作人员自身水平还需要提升。基于相关的调查分析发展，畜牧部门档案管理队伍结构参差不齐，不仅人员的专业水平较低，也不利于计算机技能的缺乏。其中，档案专业人员仅占少部分，大部分的人员未接受专业知识学习，从事档案管理的工作人员多为年龄大的人员，他们对计算机操作和对互联网的认识不敏感，在学习中都比较困难，从而给档案管理工作的执行和开展带来很大难度^[1]。

第三，硬件设施比较落后。畜牧部门内的档案信息比较多，整体范围較大，分类复杂。这种档案管理工作中，进行的收集整理和后期查询工作都比较困难，总体执行效率比较低。其原因，主要是因为未构建专业的档案保管室，未配备完善的档案管理资源设备，总体管理未实现办公自动化，在这种人工形式方式下，不仅总体的工作量比较大，执行效率低，因为工作人员自身素质低，都给工作人员的执行和开展带来很大难度，不利于畜牧行业档案管理工作的积极发展和执行。同时，随着时代的进步和发展，畜牧业的档案信息和数量也在不断增多，人工模式进行的记录工作不准确，影响总体的工作效益。

二、畜牧档案管理工作的实践对策

（一）增强认识

领导人员需要认识到畜牧档案管理工作的重要性。畜牧部门具备较强的专业性，在实际工作中，由于一些领导会忽视档案管理工作，所以，在整体执行过程中，需要保证领导人员增强自身意识，认识到畜牧档案管理的重要性，且在日常工作中将其作为主要任务。不仅如此，还需要予以人员责任的划分，确保在档案管理工作中，能够有专业人员负责，促使各项工作的执行和开展。其中，各个领导要发挥带头作用，加强对档案的积极管理，以保证档案管理工作在总体上都能得到充分落实^[2]。

（二）完善制度

构建完善的档案管理制度，加强对畜牧相关信息的收集和整理。在实际工作中，畜牧部门需要构建完善的管理制度，保证总体执行更加规范。其中，要重点分析档案的查阅方法和使用方法。管理人员需要结合部门的实际情况和特点，促使畜牧业档案收集制度的形成。且结合具体情况，给予方案资料信息的随时收集。不仅如此，还需要加强档案的设立，增加对相关法律法规的宣传，保证所有职工都能认识到档案建立的重要性。并且，还需要结合实际构建完善的工作氛围，确保所有人员都能参与到工作中，增加对材料信息的整理和收集，以实现资料利用效率的提升^[3]。

（三）增强人员综合素质

保证档案管理人员自身意识和综合素质的提升。在实际工作中，首先，畜牧部门中的相关管理人员需要带证上岗，确保总体档案管理水平的提升。同时，其日常管理工作中，也需要纳入档案管理，设立管理机构，增加专业领导小组。在专业人员的积极领导下，加强对各个问题的解决。不仅如此，还需要选择综合素质高、对计算机更加熟练的人员，予以理论和实践的培训，保证档案管理工作在执行期间能符合时代的建设需求。还需要在工作中充分发现问题，给出具体的解决方法和技术，以促使档案工作符合工作的实际需求。尤其是档案管理工作中的相关人员，更需要予以创新，这样才能在新时期畜牧档案管理工作提供重要参考。

（四）硬件设施的增加

为了给办公、查阅工作提供方便，基于相关标准和要求，结合畜牧业的实际发展情况，设立档案的专用库房。加强对档案专用库房的设立，需要增加一些消防设施，以促使发挥有效的防潮、防盗、放火、防尘等工作。其中，要增加更多资金，保证基础设施的有效形成，如，配置扫描仪、计算机等，利用专业的软件设备等，以实现数字化档案管理，利用计算机进行信息的录入，并在真正意义上实现信息化管理，在该执行条件下，不仅有利于档案资料信息的快速检索，也会为畜牧业的总体进步和发展提供重要服务^[4]。

（五）激励机制的强化

增加激励机制，以保证档案管理工作人员获得更高地位和待遇。在长期工作模式下，档案管理工作都未得到重视，很多人更愿意参与到业务工作中。该工作中的人员多为年龄大的，为了改变这种现状，部门领导不仅要予以工作重要性的认识，还需要为档案管理工作增加更多资金，对实际的工作环境积极改善，特别是要提高工作人员的薪资待遇，提高管理人员在社会上的地位，以确保人员工作积极性的增强^[5]。

总结：

畜牧档案管理工作能够为畜牧部门的各项工作提供重要条件，有利于各项信息和资料的保存，且将其作为载体，为领导的决策意见提出重要参考。所以，在畜牧档案管理工作中，要结合工作中的实际问题，给出重要的执行手段，壮大整个管理队伍，在保证畜牧档案工作整体得到优化的情况下，也能使其符合社会的现代需要。

参考文献：

[1]  邓晓峰.畜牧兽医档案管理的要点分析[J].吉林畜牧兽医，2020，41（5）：123，127.

[2]  田子贺.浅析现代畜牧产业档案管理的新要求[J].农民致富之友，2019，（22）：168.

[3]  蔡少平，姚伟民.浅谈畜牧兽医档案的规范化管理[J].中国畜禽种业，2019，15（6）：56-57.

[4]  帕力旦.基层畜牧部门的畜禽养殖档案管理[J].农民致富之友，2018，（20）：219.

[5]  曹继伟.浅谈畜牧兽医科技档案管理工作的创新[J].现代畜牧科技，2018，（10）：11，13.

（作者单位：内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗满族屯满族乡人民政府）