许忠明 陈 露 王彦春

归国留学人员是统一战线的重要成员，目前，山东省归国留学人员（以下简称山东海归）在回国原因、收入状况、教育程度、政治面貌、文化认同等方面，都表现出一定的特殊性。本课题组通过调研，在把握山东海归的经济生活状况和思想政治状况的基础上，提出激发其聪明才智和创新创业创造激情的建议，以助力山东省高质量发展。

一、山东海归的现状调查

本次调研由山东省统战理论研究基地齐鲁工业大学与致公党山东省委联合进行，主要采取问卷调查方式，共调研近五百名山东海归，问卷主要涉及山东海归的年龄、性别、经济、政治、文化等方面。

（一）年龄与性别状况

据统计，受访者八成以上超过30岁，30～40岁的受访者构成中坚力量，占比超过50%。山东海归中30岁以下年轻人的比例不大，这与近年来我国青年留学生的“回国潮”形成鲜明对比。青年归国留学人员有更多的选择机会，有更强的主体意识，他们到山东工作的意愿不强。这就需要山东省进一步破除体制机制的壁垒与障碍，提供更合适优厚的条件，让更多留学生“学成必归，报效祖国，贡献山东”。

如图1所示，除35～40岁的受访者外，其余各年龄段均呈现出山东海归男性多于女性的情况。山东海归男女性别比例约为2:1，女性占比34.52%。调查显示，山东海归男女比例正在趋向平衡，近二十年来，女性比例持续走高，今后山东省将会迎来越来越多的女性海归。从教育和人文环境看，女性在养育后代和构建家庭文化上比男性更有优势，女性海归的教育素养将会在深层意义上对山东省未来发展产生影响。……