刘丰

摘要：新时代事业单位要善于通过文化建设汇聚创新发展的动能。服务文化、竞争文化、实干文化、责任文化应成为新时代事业单位文化建设的四大板块。事业单位要通过服务文化建设，打造服务文化品牌，营造服务文化氛围，突出服务文化价值;要通过竞争文化建设，致力于提升竞争理念、竞争能力和竞争效益;要通过实干文化建设引领人才培养、考核工作和作风建设;要通过责任文化建设，挂钩思想教育、推进管理升级、保障制度建设。

关键词：事业单位;文化建设;引领作用

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”大到一个国家，小到一个组织，都应建立起自己独有的文化，用文化建设提升软实力。新时代事业单位应积极构建优秀的文化氛围，既要用文化建设服务中心工作，又要将文化建设视作一个创造文化价值的过程，从而汇聚起文化驱动力，发挥文化引领作用，为改革发展注入不竭动力。本文主要就新形势下事业单位如何有效做好文化建设进行一些探索，希望能够对事业单位文化建设工作的推进有所裨益。

一、构建服务文化，泽润社会公众

党的十九大报告提出：“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”文化建设是提振文化自信的重要途径。新时代事业单位的服务属性将得到前所未有的凸显，事业单位需要相应地构建服务文化，要以服务文化建设引导干部职工埋头岗位工作、抓实服务质量，更好地为社会和公众提供优质服务。……