高小利

摘要：本文对当前事业单位在创建文明单位的相关工作中存在的问题和短板进行了分析和讨论，并对如何保障文明单位创建工作的有效开展、针对工作中的短板补齐进行了研究和探索，提出了几点意见和措施。

关键词：事业单位;文明单位;短板

文明单位是指由地方党委和政府或上级党政机关考核并批准命名的，在物质、政治、精神和生态文明建设中获得突出成绩的先进单位，是对一个单位文明建设成果授予的最高层次的荣誉。文明单位的评定要求：（1）组织领导有力，创建工作扎实。（2）思想教育深入，道德风尚良好。（3）学习风气浓厚，文体卫生先进。（4）加强民主管理，严格遵纪守法。（5）内外环境优美，环保工作达标。（6）业务水平领先，工作实绩显著。文明单位的创建是践行社会主义核心价值观，推动和谐社会建设的重要实现形式之一，同时也是我国改革不断深化背景下单位发展的必然趋势。不过当前部分事业单位在创建文明单位的过程中还存在着一些短板需要补齐。

一、新形势下文明单位创建工作的短板

（一）对相关工作认识不全面

在事业单位创建文明单位的过程中，部分单位管理者以及职工对于相关工作的重要性认识不足，认为文明单位创建仅是为了应付上级检查、保证干部职工的部分待遇;还有部分人认为文明创建仅是政工科室的任务，和其他科室关系不大，在相关工作中不配合、不支持，形式主义严重，文明单位的实际创建成效有限。……