提升企事业依法治会水平 推进工会工作法制化管理
2020-07-21冯建龙
各界·下半月 2020年6期
冯建龙
摘要:本文从依法治会,推进工会工作法制化的基本内涵;依法治会,推进工会工作法制化的客观必然性与必要性;依法治会,推进工会工作法制化需要做好的几项工作等几方面展开研究,以供参考。
关键词:依法治会;工会工作;法制化管理
一、依法治会,推进工会工作法制化的基本内涵
提升企事业依法治会,推进工会工作法制化,就是要使工会在党的领导下,严格依照宪法、法律和工会章程的规定,独立自主地开展活动,依法坚决履行维护职工合法权益的基本职责,用法律规范工会自身行为,加强工会各项制度建设,使工会工作逐步走上法律化、制度化、规范化的轨道。它主要表现为工会参与国家和社会政治生活的形式和途径法律化、制度化;工会维护职工和工会自身合法权益的内容和方式法制化、制度化;工会自身的组织制度、工作制度、民主制度健全,各项工作都能依照法律和制度规范运行。根据法制建设的一般要求,依法治会,推进工会工作法制化,应当具备以下几个条件;一是要有较为完备的工会关系主体的法律调整体系,为依法治会提供法律依据和保障;二是要有较为完善的职工权益法律保障体系,为工会代表和维护职工权益提供法律标准和依据;三是建立和完善调整劳动关系机制,为工会协调劳动关系提供制度和程序上的保障:四是工会内部要有较为健全的组织制度、民主制度和工作制度,使……
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