宁波坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，主动创新，积极作为，涌现出一系列特色鲜明的好经验、好做法，为全国全省打赢“两战”提供了攻坚战术经验，得到推广应用。

一是创新用工招工模式。在全省率先启动“十省百城千县”专项行动，主动与皖、川等10 个省份100 多个城市通过发送协作函或签订协议等方式建立省际市级就业协作机制，以点对点的方式，帮助农民工有序返岗。截止3月底，全市累计组织包车4153辆次、专列28 列次、包机11 架次，接回外来务工人员11 余万人。创新推出“在浙里·甬抱你”2020 宁波高层次人才云端系列招聘，运用“1+4”云端招聘系统，畅通三大引才渠道，精准定位2000 余个高智高薪岗位。积极探索“人才共享”“员工共享”等新模式，通过本地挖潜、人才调剂等方式，满足用人单位的阶段性紧缺用工需求。

二是实施全产业链链复工复产方案。全面推动产业链配套补链，在复工初期，以龙头企业为切入点，收集急需复工的配套企业名录，建立市县两级联动、跨部门作业、责任到人的绿色通道，推动龙头企业及配套企业协同复工，打通企业上下游产业链的“中梗阻”，全力推动产业链协同复产。建立企业诉求快速响应机制，在全省率先设立企业复工工作应急组，组建6 个工作专班，开通6 部热线电话，24 小时受理问题。建立9G（救急）供需撮合平台，开设“甬派”客户端9G 专题，开通公益互助热线，为中小企业免费提供供需对接服务。

三是危中寻机锚定5 大新兴产业。受疫情影响，不少产业链、供应链加速重构，许多新产业、新技术、新业态、新模式脱颖而出，一些新型消费、升级消费异军突起。……