王秀丽，马 跃，王佳越

(长春市疾病预防控制中心卫生统计信息中心,吉林 长春 130033)

随着社会的进步、医学科技的发展、生活质量和生活水平的提高，人们对医疗卫生服务的需求也随之提高。近年来，一些医院由于就诊的患者数剧增，导致临床医师的工作任务繁重，影响了医院的高质量发展。因此，要高度重视医师工作量超负荷的问题，适当增加医师的数量，科学合理确定医师工作量，从而保证医疗质量进一步提升，促进医院可持续发展。

1 资料与方法

1.1一般资料：资料来源于《2009年～2018年长春市卫生统计资料汇编》、《2009年～2018年全国卫生统计年鉴》、国家卫生统计信息网络直报系统。

1.2方法：采用对比分析法了解掌握长春市2015年～2018年各级各类医院医师承担工作量的实际情况。

2 结果

2.1长春市医师数量及工作量变化情况:长春市医疗卫生机构医师由2015年的20 571人增加到2018年的24 470人，年平均增长率为5.96%；诊疗人次数和入院人数均呈持续增长趋势，年平均增长率分别为3.11%和6.40%，入院人数增长高于门诊诊疗人次数增长。详见表1。2015年～2018年，长春市各级各类医院医师担负诊疗人次数由2015年的5.42人次上升到2018年的5.73人次，医师担负住院床日由2015年的2.35 d上升到2018年的2.38 d，这两项指标在2017年均达到最高，与全国整体趋势一致。详见表2、表3。

表1 2015年～2018年长春市医疗卫生机构医师数及工作量情况

年度执业(助理)医师人数环比增长(%)诊疗人次数(万人次)人次环比增长(%)入院人数(万人)人次环比增长(%)2015年20 571-3 612.4-124.7-2016年21 2513.313 804.05.30135.38.502017年21 119-0.623 828.80.65141.54.582018年24 47015.873 960.13.43150.26.15平均增长(%)5.963.116.40

表2 2015年～2018年……