摘 要 随着国家社会主义现代化的发展，互联网与经济不断融合，在新时代国企混合改革背景下，国有企业法人治理面临着巨大的压力。做好国有企业的法人治理工作是促进国有企业经营运作的必要手段。基于此，本文从国有企业加强法人治理工作的重要性出发，首先阐述了当前阶段国有企业法人治理工作中存在的问题，随后探讨了在国企混合改革下完善法人治理的长效策略。以供相关人士交流参考。

关键词 国企混合改革 法人治理

0引言

法人治理工作对于国有企业来说，是促进国有企业健康可持续发展的重点。国有企业的法人治理成效影响国有企业的生存和发展。随着经济全球化的不断推进，面对当今市场经济和国民需求方面的挑战，在国企混合改革背景下，国有企业合理调整法人治理模式，可以促进国有企业利益最大化。

1当前阶段国有企业法人治理工作中存在的问题

1.1国有企业法人的大局意识不足

在国有企业的法人治理工作中，部分国有企业法人大局意识薄弱。国有企业的法人承担着统筹管理企业运营工作的重要责任，对于促进企业的发展进步具有重要作用。国有企业法人科学意识的缺乏，企业内各个部门工作人员的职能就不明确，冗杂的营运资金数据和庞大的工作量就不能合理地安排，企业工作效率低下。此外，国有企业领导法人领导能力不足，对于市场经济发展的动态形势不能准确分析，就不能够及时发现企业运营工作中的缺陷，从而降低工作效率。

1.2国有企业的法人治理缺乏健全、完善的相关管理体系

当今时代，社会主义市场经济发展势头迅猛，优秀的法人成为国有企业正常运行的保障，国有企业的经营运作与法人的专业能力密不可分。国有企业的法人治理体系的健全与否，直接关系国有企业的市场经济职能。现阶段，在国企混合改革下，国有企业的法人治理工作缺乏一套行之有效的管理体系，法人治理的相关工作没有良好的制度体系作为指导，法人治理工作的效率就难以提高。在国企混合改革背景下，国有企业面临社会市场经济的竞争压力，法人治理工作缺乏行之有效的管理体系作为支撑，国有企业的经营运作就难以正常进行。

1.3国有企业法人缺乏契约精神

科技是第一生产力，对于国有企业来说，员工的专业能力是非常重要的，但从宏观角度上来看，国有企业的管理离不开法人，有管理能力的人力资源力量才是国有企业发展的中坚力量。现阶段，部分国有企业法人缺乏契约精神，企业的工作过程中就容易出现各种差错。

2在国企混合改革下完善法人治理的长效策略

2.1促进国有企业法人治理模式的转型升级

互联网信息经济的发展形势下，国有企业法人治理工作过程中，要有良好的现代化经济发展意识，从而实现国有企业工作效能的进一步提高。一方面，在国民经济发展的过程中，国家关于国有企业法人治理的相关制度一直在调整，国有企业的法人应当能够根据国家制度的改变对企业发展做出战略调整，力求在保证国有企业生产质量的同时提高经济效益。另一方面，加强国有企业法人治理应当更好地加强相关工作人员的素质管理，合理部署安排每一个工作人员的职能，从而提高国有企业法人的个人素质。

2.2促進国有企业建立健全完善的法人治理制度体系

管理离不开制度的指导和约束，新时代社会主义市场经济发展的深化对于国有企业的法人治理工作的影响，能够促进国有企业建立健全相对完善的、符合经济发展环境与企业日常管理需求的法人治理体系，引领法人素养的提升。因此，在国企混合改革下，进行国有企业法人治理工作时，应当有制度可参考，积极促进国有企业的工作效能的提高。在社会主义市场经济的良好发展趋势下，国有企业的法人治理应当根据国家对国有企业发展管理体制的要求，结合国有企业的实际发展情况，在实践过程中逐渐摸索出一套与国有企业混合改革相适应、与国家经济发展形势相契合的法人治理制度体系，在制度和体系的支持下，对国有企业的法人进行约束和管理。

2.3促进国有企业法人治理向专业化的方向发展

在国企混合改革视角下，国有企业要保证经济效益，必须要有高瞻远瞩的法人代表。要促进国有企业的发展，企业的法人治理向专业化的方向发展，在国有企业法人的现实考察过程中，应当加强对法人职业素养和经济发展意识的考核，促进国有企业法人素养的进一步提高。

3结束语

综上所述，随着信息时代的持续快速发展，国有企业的法人治理工作不容忽视，做好法人治理工作就是把握住了国有企业未来发展的命脉。科学的法人治理，可以促进国有企业在社会主义市场经济的发展环境下将发展风险控制成本降低，安全系数提升。因此，在国企混合改革下，国家要意识到加强法人治理对于国有企业的长远发展的重要性。同时，国有企业要积极提高法人的专业素养和业务水平，加强高素质的人才建设，促进国有企业法人质量的不断提高。

作者简介：刘满（1989.12-）男，汉族，甘肃省兰州市人，硕士，中车青岛四方车辆研究所有限公司助理经济师，研究方向：法学理论。

参考文献

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[2] 王磊.我国国有企业改革法律问题探究[J].辽宁经济职业技术学院学报，辽宁法人治理干部学院，2018（04）：23-25.